Sökning: "Servant Leadership"
Visar resultat 6 - 10 av 41 uppsatser innehållade orden Servant Leadership.
6. Medarbetares upplevelser av tillitsbaserat ledardskap
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)Sammanfattning : The aim of this study was to explore the experiences of employees in the social care sector regarding servant leadership. Eight employees were interviewed, and the interviews were transcribed. Subsequently, a thematic analysis of the material was conducted. LÄS MER
7. Uppföljning inom ramen för tillitsbaserad styrning i kommunal verksamhet : En jämförande studie av åtta kommuner
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälleSammanfattning : Kommunala verksamheter är i ett pågående arbete med implementeringen av tillitsbaseradstyrning. Vissa av Sveriges kommuner har kommit längre än andra, vilket beror på en rad olika orsaker. Somliga kommuner använder egna styrformer men förhåller sig till viss del till den tillitsbaserade styrningen. LÄS MER
8. Trivsel och motivation. En kvalitativ studie om vad som påverkar anställdas trivsel och motivation på arbetet
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : The art of motivating and engaging a group of people has been an important function throughout human history. In recent decades, skilled labor has become more and more important for companies and organizations around the world. The purpose of this study is to find out what factors are vital for employees to feel motivated and love their jobs. LÄS MER
9. Ideellt ledarskap : En kvalitativ studie med fokus på ledarbeteenden i ideella idrottsorganisationer
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Sammanfattning : Ideella organisationer har blivit en viktig del av det svenska samhället. Formellaledare har många gånger det yttersta ansvaret över hela eller en specifik del aven ideell organisation. LÄS MER
10. "Det var bara kaos" - en kvalitativ studie om ledarskap och kris inom Vård- och omsorg i Malmö stad
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SocialhögskolanSammanfattning : The aim of this study was to analyze different types of leadership among managers in health and social care in Malmö during the ongoing covid-19 pandemic. Based on what is often described as an organization that was already in a vulnerable financial situation, managers develop and use different types of leadership. LÄS MER