Sökning: "Sickness presenteeism"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden Sickness presenteeism.

  1. 1. Hur mäter företag friskvård? : En kvalitativ studie om friskvård som nyckeltal.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Sarah Into; Annika Schimmele; [2023]
    Nyckelord :employee welfare benefits; health; productivity; key performance indicators KPI ; investment; efficiency; sickness absence; presenteeism; friskvård; hälsa; produktivitet; nyckeltal; investering; effektivitet; sjukfrånvaro; sjuknärvaro;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sjukfrånvaro, sjukskrivningar och ohälsa är något som kostar både samhället och företagen mycket pengar. En medarbetares personliga hälsa spelar en stor roll när det kommer till både lönsamhet och produktivitet på arbetsplatsen. LÄS MER

  3. 2. Sjuknärvaro vid hemarbete : En kvalitativ studie om arbetstagares upplevelse av sjuknärvaro vid hemarbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Sandra Bergman; Elin Olofsson; [2022]
    Nyckelord :Sickness presenteeism; work from home; WFM; sickness absenteeism; quality of work; Sjuknärvaro; hemarbete; sjukfrånvaro; arbetskvalitet;

    Sammanfattning : I och med de restriktioner som Covid-19-pandemin medförde blev hemarbete ett nytt arbetssätt för många arbetstagare i Sverige. Forskning som vi tagit del av beskriver att sjukfrånvaro i organisationer minskar samtidigt som mörkertalet gällande sjuknärvaro är stort, vilket skapade intresset för denna studie. LÄS MER

  4. 3. Sjuk men kommer till jobbet? : -samverkan mellan individuella och organisatoriska faktorer bakom sjuknärvaro

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Farida Saifeeva; [2021]
    Nyckelord :sickness presenteeism; norm attitudes; job insecurity; safety leadership; sjuknärvaro; normativa attityder; anställningsotrygghet; säkerhetsspecifikt ledarskap;

    Sammanfattning : Sjuknärvaro är ett globalt fenomen som har negativa följder för individer och organisationer. Under Covid - 19 pandemin har även konsekvenser som smittspridning på grund av sjuknärvaro aktualiserats. LÄS MER

  5. 4. Närvarande, men sjuk. : En kvalitativ studie om socialsekreterares upplevelser av sjuknärvaro.

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Agnes Svensson; [2016]
    Nyckelord :sickness presenteeism; social workers; power; gender; sjuknärvaro; socialsekreterare; makt; genus;

    Sammanfattning : Media, trade unions and politicians have during the last years described social workers untenable work situation, and research shows that social workers are using strategies as sickness presence to deal with the imbalance between demands and resources. There is an interest in deepening knowledge of the phenomenon of sickness presence among social workers and to analyze the underlying causes that lead to the fact that social workers attend work while they are sick. LÄS MER

  7. 5. Varför går folk till jobbet när de är sjuka? : Exemplet gymnasielärarna

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Pya Kjellberg; Johansson Malena; [2015]
    Nyckelord :Sickness presenteeism; profession; organisation; marketization; school; Sjuknärvaro; profession; organisation; marknadsanpassning; skola;

    Sammanfattning : The aim of this essay is to understand the social mechanisms for why people go to work when they are sick. To understand it, we investigated why upper secondary school teachers sickness presenteeism increased in the last twenty years. Data consists of interviews with eleven upper secondary school teachers and two principals, plus statistics. LÄS MER