Sökning: "Sin Osmani"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden Sin Osmani.

  1. 1. Strategier vid kompetensbrist : Hur leverantörer i fordonsindustrin arbetar för att säkra sin kompetens i omställning

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Anders Pettersson; Blerta Osmani; [2022]
    Nyckelord :competence management; competence development; skills transition; suppliers in the automotive industry; strategies; kompetensförsörjning; kompetensutveckling; kompetensomställning; leverantörer i fordonsindustrin; strategier; SME;

    Sammanfattning : Studien har syftat till att bidra med kunskap om hur leverantörer inom fordonsindustrin arbetar med strategisk kompetensförsörjning för att hantera de pågående omvärldsförändringarna inom fordonsindustrin. Fordonsindustrin genomgår för närvarande en omfattande förändring med teknikutveckling och förändrade förutsättningar, vilket påverkar behovet av kompetens och hur industrin arbetar med sin kompetensförsörjning. LÄS MER

  3. 2. ”När jag vill säga nej, då ska jag säga ja!” : En kvalitativ studie om hur förskollärare uppfattar sitt ansvar kring barns delaktighet och inflytande

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Högskolan i Jönköping/Förskolepedagogisk didaktisk forskning; Högskolan i Jönköping/Förskolepedagogisk-didaktisk forskning

    Författare :Melissa Koza; Kaltrina Osmani Haziri; [2018]
    Nyckelord :delaktighet; inflytande; demokrati; förskollärare; förhållningssätt; ansvar;

    Sammanfattning : I Läroplanen för förskolan beskrivs det att förskolan ska vila på en demokratisk grund. Barn ska utveckla sina kunskaper om demokratiska värden. Syftet med studien är att bidra med kunskap om barns delaktighet och inflytande i förskolan. LÄS MER

  4. 3. Arbetstillfredsställelse, trygghet och belöning : En studie om hur bemanningsföretag hanterar olikheterna och motivation

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Hannah Kenessa; Eva Kha; Kaltrina Osmani; [2016]
    Nyckelord :Bemanningsbranschen; motivation; arbetstillfredsställelse; trygghet samt;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att bidra till kunskapen om hur svenska bemanningsföretag hanterar olikheter på olika arbetsplatser och hur de arbetar till att motivera sin personal. Syfte är huvudfrågan till vår studie, vilket kommer att besvaras med hjälp av tre underfrågor. Metod: Vi har använt oss av en abduktiv ansats med en kvalitativ metod. LÄS MER

  5. 4. Ekologiskt hållbar med Business Intelligence : Stöd från BI vid ekologiskt hållbart arbete

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för informationsteknologi

    Författare :Simone Askfelt; Osmani Arbenita; [2016]
    Nyckelord :Informatik; BI; Business intelligence; Environment; Business; Informationssystem; Miljö; Miljötänk;

    Sammanfattning : Verksamheter idag har krav på sig att arbeta ekologiskt hållbart. Att arbeta ekologiskt hållbart är i vissa fall en förutsättning för att fortsätta vara verksam på marknaden. Detta har lett till att verksamheter måste se över sitt sätt att arbeta för att minska sin påverkan på miljön. LÄS MER

  7. 5. Stress och aktivitetsobalans i unga kvinnors vardag

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Hållbar vardag och hälsa i ett livsperspektiv

    Författare :Iman Abdulmajid; Tahmina Osmani Faqiri; [2014]
    Nyckelord :Stress; aktivitetsbalans obalans; aktivitet; unga kvinnor; upplevelse; arbetsterapi Kandidatsuppsats; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : Stress blir ett allt vanligare fenomen i samhället idag som även drabbar den yngre generationen. Skolan ställer ofta höga krav som kan leda till att ungdomarna känner sig pressade. När det är för höga krav eller att tiden inte räcker till kan en aktivitetsobalans i vardagen uppstå. LÄS MER