Sökning: "Självbestämmandeteorin"
Visar resultat 16 - 20 av 194 uppsatser innehållade ordet Självbestämmandeteorin.
16. Revisorers upplevelser av tidsstyrningens påverkan på arbetstillfredsställelsen
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Revisorer anses som revisionsbolagens viktigaste resurs och många revisorer har valt att lämna revisionsbranschen. En av de grundläggande faktorerna till revisorernas beslut att lämna revisionsbyråerna är minskad arbetstillfredsställelse. LÄS MER
17. Ungdomsidrott i nordväst : En kvalitativ studie om hur idrottsföreningar och kommuner i nordvästra Skåne arbetar för att främja fysisk aktivitet för barn och ungdomar
Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen Idrottsvetenskap (IDV)Sammanfattning : This study aims to explore how sports clubs and municipalities in the north western part of Skåne can work together to retain youth in sports clubs and promote physical activity. The study investigates various strategies and methods that can help retain and attract youth to sports clubs and encourage their continued participation in physical activity. LÄS MER
18. Motivation i projekt : En kvalitativ studie om betydelsen av motivation inomprojektarbete och projektledares arbetssätt att motivera
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Inledning: Motivation är en nyckelfaktor för att uppnå ett lyckat slutresultat i projekt. Motiverade medarbetare är viktiga inom alla arbetsplatser. Att ha motiverade projektteam är därför avgörande för driva projektet framåt. LÄS MER
19. Motivationsfaktorer till E-sport : En kvalitativ studie om unga vuxnas motivationsfaktorer till E-sport
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)Sammanfattning : .... LÄS MER
20. Välmående, mental hälsa och den psykosociala arbetsmiljön i kommunal äldreomsorg efter covid-19
Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och itSammanfattning : Pandemin som utlöstes av covid-19 har påverkat den psykosociala arbetsmiljön och välmående för medarbetare och personal vid särskilda boenden för äldre i Sverige. Det finns flera faktorer som kan relateras till det ökade antalet personer som upplever mental ohälsa i samband med den psykosociala arbetsmiljön, såsom arbetsbelastning, stress på arbetet, brist på återhämtning, oro och rädsla för att smittas eller för att föra smitta vidare till anhöriga och andra boende. LÄS MER