Sökning: "Självorganiserande team"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden Självorganiserande team.

  1. 1. Agile Practices in Production Development : Investigation of how agile practices may be applied in a production development context and what the expected effects are.

    Master-uppsats, Jönköping University/JTH, Produktionsutveckling

    Författare :Samuel Anderzon; Filip Davidsson; [2021]
    Nyckelord :Production development; Agile project management; Agile model; Sequential model; Self-organizing teams; Produktionsutveckling; Agil projektledning; Agil modell; Sekventiell modell; Självorganiserande team;

    Sammanfattning : Globalization has continuously brought an increased competition among companies, which entails a need for faster and more frequent deliveries of new products. Traditional project management methods, such as stage-gate and waterfall, are commonly used in production development projects and builds on a sequential approach. LÄS MER

  3. 2. Morgondagens HR-avdelning - en kvalitativ fallstudie om hur det agila synsättet påverkar individers identitet

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Kristin Andersson; Malin Wiktorsson; [2020]
    Nyckelord :Agile mindset; self-organized team; transparency; flexibility; collective; identity; Agilt synsätt; självorganiserade team; transparens; flexibilitet; kollektiv; identitet;

    Sammanfattning : To cope with the demands that are placed on organizations today, to possess the ability to continuously change and be adaptable, the agile mindset was developed. The agile mindset focuses, among other things, on self-organized teams to create efficiency and flexibility. In many cases this also leads to stronger cooperation between the employees. LÄS MER

  4. 3. Control measures for alignment of agile autonomous teams

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Jesper Karlströmer; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Modern organisations have to be more flexible and adaptive than ever before, in a continuous struggle to catch up to the ever-changing business environment. One aspect in which organisations try to improve flexibility is by moving authority closer to the problem, by granting workers more autonomy. LÄS MER

  5. 4. Hur organisationskultur och motivationsfaktorer kan påverka effektivitet inom självorganiserande företag

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Anna Fomina; [2020]
    Nyckelord :Self-organizing teams; motivation; organizational culture; Självorganiserande team; motivation; organisationskultur;

    Sammanfattning : I dagens organisationer blir teamarbete allt vanligare för att uppnå dem organisatoriska målen. Denna decentralisering formas på grund av den komplexitet som finns i vissa arbetsuppgifter, sådana uppgifter som enskilda medarbetare inte har kunskaperna till. LÄS MER

  7. 5. Agilt inköp av IT : En kvalitativ studie inom offentlig sektor

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Emma Henriksson; Julia Svensson; [2019]
    Nyckelord :Agile methods; agile procurement; agile contracting; agile procurement process; public purchasing; IT procurement; Agilt arbetssätt; agilt inköp; agila kontrakt; agil inköpsprocess; inköp inom offentlig sektor; offentlig upphandling; inköp av IT;

    Sammanfattning : Traditionellt har inköpsprocessen inom offentlig sektor utgått från projektmodellen vattenfall med tydliga faser och milstolpar. För att skapa större flexibilitet och effektivitet har IT-branschen frångått den traditionella projektmodellen och istället övergått till agila arbetsmetoder. LÄS MER