Sökning: "Sjukfrånvaro som påverkar på företaget"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden Sjukfrånvaro som påverkar på företaget.

  1. 1. Inneklimat i kontorsmiljö : Utvärdering av inneklimat i en kontorsmiljö med fokus på ventilationen

    M1-uppsats, KTH/Byggteknik och design

    Författare :Ali Alhakim; Roz Hakim; [2018]
    Nyckelord :Enviroments; Ventilation; productivity; flow; supply air; exhaust air; carbon dioxide; ppm; temperature; Miljö; Ventilation; produktivitet; flöden; tilluft; frånluft; koldioxid; ppm; temperatur;

    Sammanfattning : I dagens samhälle tillbringar människan ca 90 procent av sin tid inomhus, vilket innebär att människan befinner sig i konstgjort inomhusklimat. Då människan tenderar att befinna sig inomhus är det stor vikt att ventilationen ska fungera så bra som möjligt och att inomhusklimatet är tillfredsställande för vårt välmående och välbefinnande på arbetsplatsen. LÄS MER

  3. 2. Inte som andra kvinnor : - En studie om varför kvinnor är mer sjukskrivna än män på en mansdominerad arbetsplats.

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

    Författare :Cecilia Söderlund; Linda Gehlin; [2015]
    Nyckelord :sjukfrånvaro; genus; doing gender; mansdominerad arbetsplats;

    Sammanfattning : Syftet med studien är att från ett genusperspektiv bidra med kunskap om varför kvinnor är mer sjukfrånvarande än män inom ett industriföretag. Studien baseras på kvalitativa intervjuer med chefer, resurspersoner samt sjukskrivna kvonnor och män. LÄS MER

  4. 3. Hälsofrämjande ledarskap : Ledarens roll för sina anställdas motivation till god hälsa

    Kandidat-uppsats, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling

    Författare :Sofia Stensvad; Kerstin Alkefjärd; [2010]
    Nyckelord :Management; health; motivation; model; company climate.;

    Sammanfattning : Ledarens roll förutom att styra verksamhetens uppsatta mål och visioner är att se till att få medarbetarna med sig, utan dem fungerar inte verksamheten. Ledarens stil påverkar medarbetarnas välmående. LÄS MER

  5. 4. Att leda för hälsa : En fallstudie ur ledningens perspektiv av Telge Rent AB:s förändringsarbete för minskad sjukfrånvaro och ökad effektivitet rörande yrkesgruppen lokalvårdare

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Jane Engström; Lina Lundmark; [2007]
    Nyckelord :sjukfrånvaro; lokalvårdare; förändringsarbete; sjukskrivningstal; effektivitet; hälsa; känsla av sammanhang; empowerment; krav och kontroll; synliggöra medarbetaren; ledningsperspektiv;

    Sammanfattning : Efter år av ökade sjukskrivningstal inom svenskt arbetsliv syntes under åren 2002-2004 en minskning av långtidssjukskrivningarna. Denna minskning var dock marginell vad gäller kvinnodominerade yrkesgrupper som exempelvis lokalvårdare. LÄS MER