Sökning: "Sjukpenning"

Visar resultat 1 - 5 av 50 uppsatser innehållade ordet Sjukpenning.

1. 1. Två sidor av samma rehabiliteringsmynt - En studie om arbetsgivarens rehabiliteringsansvar i relation till rehabiliteringskedjan

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Anders Castelius; Karl Benyamine; [2023]
   Nyckelord :Arbetsanpassning; arbetsförmåga; Försäkringskassan; rehabiliteringsansvar; rehabiliteringskedjan; samordningsansvar; sjukpenning; Law and Political Science; Social Sciences;

   Sammanfattning : The employer's responsibility to rehabilitate is, in connection with an employee's reduced ability to work as a result of illness, an obligation to investigate work adaptation and rehabilitation possibilities to enable a return to work. The responsibility for rehabilitation is mainly regulated within the Employment Protection Act (LAS), the work environment act (AML), the social insurance code (SFB), and supplementary regulations (AFS). LÄS MER

3. 2. Arbetstagarens risk för utförsäkring - En analys om Försäkringskassans och arbetsgivarens samverkan vid arbetstagares sjukdomsfall

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Agnes Hermansson; Moa Lavergren; [2023]
   Nyckelord :Sjukpenning; sjukdom; sakliga skäl; utförsäkring; rehabiliteringsansvar; Försäkringskassan; rehabiliteringskedjan; förvaltningsrätt; civilrätt; Sickness allowance; illness; factual reasons; exclusion of benefit; rehabilitation liability; Swedish Social insurance Agency; rehabilitation chain; administrative law; civil law; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att belysa vad som inträffar när regler från förvaltningsrättslig reglering om sjukpenning, arbetsmiljö och Försäkringskassans ansvar ställas emot civilrättslig reglering om arbetsgivarens möjlighet att säga upp en anställd på grund av sjukdom. Detta för att undersöka när aktörernas skyldigheter kommer i konflikt och arbetstagare riskerar att lämnas utförsäkrade. LÄS MER

4. 3. “Jag ska hitta dig personligen, du ska få betala för det här” : En kvalitativ studie om arbetsförmedlare och försäkringsutredares upplevelser av hot och våld

   Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

   Författare :Irma Huseinbasic; Mustafa Kalla; [2023]
   Nyckelord :Myndighetsutövning; klientmöte; hot och våld; psykosocial arbetsmiljö; chefens stöd; stöddokument; stödprocess.;

   Sammanfattning : Efter att sjukförsäkringen på Försäkringskassan år 2008 genomgick en reformering, resulterade det i skärpta lagar och regler för sjukersättning. Detta ökade antalet avslagsbeslut vilket ledde till en förhöjd risk för hot och våld mot myndighetsutövarna. LÄS MER

5. 4. Att mista sitt roder. Hur avslag på och indrag av sjukpenning kan påverka människor med utmattningssyndrom.

   Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Rebecka Håkman; [2022-06-30]
   Nyckelord :utmattningssyndrom; sjukpenning; avslag; indrag; Försäkringskassan;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka hur personer med utmattningssyndrom kan påverkas av avslag på och indrag av sjukpenning. Forskningsfrågan var: Hur kan personer med utmattningssyndrom påverkas psykiskt, socialt, fysiskt och ekonomiskt av avslag på och indrag av sjukpenning? Kvalitativ metod användes och datainsamlingen gjordes med semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

7. 5. Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar - Regelverket idag och framtidens utveckling

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Linn Sand Andersson; [2022]
   Nyckelord :Rehabilitering; sjukdom; anställningsskydd; uppsägning; arbetsanpassning; omplacering; Ds 2021:17; SOU 2021:69.; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Uppsatsens huvudsakliga syfte har varit att undersöka hur regelverket för arbetsgivares rehabiliteringsansvar för anställda arbetstagare ser ut i dagsläget samt hur regelverket kan komma att förändras inom en snar framtid. Av den anledningen ämnade uppsatsen analysera några av de angivna rättsproblem och åtgärdsförslag som tidigare presenterats i betänkandena Ds 2021:17 och SOU 2021:69, och vilka effekter de kan tänkas inbringa för arbetsgivaransvaret om förslagen förverkligas. LÄS MER