Sökning: "Skarin"
Visar resultat 1 - 5 av 55 uppsatser innehållade ordet Skarin.
1. Modus Operandi : En undersökning om gymnasieelevers upplevelse av och förhållande till kyrkotonarter.
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Kungl. Musikhögskolan/Institutionen för musik, pedagogik och samhälleSammanfattning : Detta självständiga arbete vill få kunskap om hur gymnasieelever på estetiska programmet upplever och förstår kyrkotonarter, genom fenomenologiskt tolkade intervjuer med gymnasieelever samt en fenomenologiskt inspirerad undervisningsmetod. Resultaten av intervjusvaren skulle kunna tolkas som att elevernas upplevda förståelse av kyrkotonarter nyanseras av ett fokus på den egna upplevelsen av kyrkotonarter som ett komplement till den musikteoretiska förståelsen. LÄS MER
2. To Adopt or Not to Adopt, That is the Question: An Analysis of Drivers and Barriers for Adoption of Virtual Fitting Rooms in the Swedish online fashion retail market
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : The immense increase in returns amongst Swedish online fashion retailers has given rise to severe challenges, not least from a sustainability perspective. Several studies have shed light to Virtual Fitting Rooms (VFRs) as a potential solution for reducing online returns. LÄS MER
3. Skillnader och likheter i radikaliseringsprocessen mellan islamistterrorism och högerterrorism. En empirisk studie.
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : In this study, I intended to examine differences and similarities in the radicalization process between Islamic terrorism and right-wing terrorism by using secondary data from the Profiles of Individual Radicalization in the United States (PIRUS) database. A review of previous research noted a difference in the radicalization process between Islamist terrorism and right-wing terrorism, however there is a tendency not to differentiate between them. LÄS MER
4. Recruiting For Fit - A Qualitative Study on Person-Organization Fit in the Recruitment Process
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledningSammanfattning : Person-organization (P-O) fit is a concept that has emerged as a prominent recruitment practice for many firms today, where the intention is to hire candidates that either contribute with something the company needs, has similar values, or both. This, in turn, will lead to increased satisfaction, commitment and retention for employees. LÄS MER
5. ChatGPT i den högre utbildningen: En kvalitativ studie om universitetslärares förhållningssätt gentemot utvecklingen av ChatGPT i akademiska sammanhang
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatikSammanfattning : .... LÄS MER