Sökning: "Social inbäddning"

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden Social inbäddning.

  1. 1. Landsbygdsföretagen och den gröna omställningen : en studie om företagsutveckling på landsbygden

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Erik Haggarsson Lewis; Manne Rosén; [2023]
    Nyckelord :Entreprenörskap; landsbygdsentreprenörskap; kontext; inbäddning; landsbygdsutveckling; företagsutveckling; Entrepreneurship; rural entrepreneurship; context; embeddedness; rural development; corporate development;

    Sammanfattning : I Piteå står företagare inför stora förändringar. I samband med de omfattande investeringar som görs inom ramen av den gröna omställningen förändras de kontextuella faktorer som är avgörande för ruralt entreprenörskap, med andra ord företag som härstammar från platsen och anammar platsens unika resurser och som inte kan flyttas någon annanstans. LÄS MER

  2. 2. Organiserad brottslighet: : En tematisk analys av Polismyndighetens samt samverkande myndigheters framställning och problemformulering av organiserad brottslighet

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Kriminologiska institutionen

    Författare :Micaela Mattsson Egnér; Simon Miiro; [2021]
    Nyckelord :organiserad brottslighet; Polismyndigheten; entreprenörsteorin; social inbäddning; byråkratimodellen; skyddsteorin;

    Sammanfattning : Organiserad brottslighet är ett omdebatterat ämne som i denna studie har studerats utifrån Polismyndigheten samt samverkande myndigheters perspektiv.1 Studien syftar till att bringa förståelse för hur detta ämne beskrivs och framställs. LÄS MER

  3. 3. "De är en förutsättning för att vi ska kunna existera" : En studie om hur organisationer arbetar med sin onboardingprocess

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Filippa Lindahl; Elisabeth Wetterfors; [2021]
    Nyckelord :humankapital; inbäddning; onboardingprocess; personalomsättning; socialisering;

    Sammanfattning : It is crucial for an organization to introduce a new employee in a favorable and efficient way to be able to ensure that the employee quickly reaches the desired productivity. Accordingly, this study intends to widen people's knowledge about how organizations design their onboarding process to make sure that their employees will have a successful entry and quickly adapt to the organization’s productivity. LÄS MER

  4. 4. Language is the Key to All Learning : A Study in the Preschools' and Kindergartens' Work for Future Inclusion in Socioeconomic Vulnerable Areas

    M1-uppsats, Södertörns högskola/Lärarutbildningen

    Författare :Juan Soto; Magnus Fransson; [2021]
    Nyckelord :Child’s Language Development at Preschool and Kindergarten; Socioeconomic Vulnerability Areas; Inclusion; Exclusion; Cooperation with Guardians; Barns språkutveckling vid förskolan; socioekonomiskt utsatta områden; inkludering; uteslutning; samarbete med vårdnadshavare;

    Sammanfattning : This study is focusing on the importance of the development of children’s language skills in preschools and kindergartens for successful implementation of children’s capabilities in future life. This is particularly vital for children growing up in socioeconomic vulnerable areas. LÄS MER

  5. 5. The Moral Economy of Swedish Labour Market Co-operation and Job Security in the Neoliberal Era

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för kulturantropologi och etnologi

    Författare :James Fleming; [2021]
    Nyckelord :Moral economy; embedding; industrial relations; Sweden; corporatism; co-operation; job security; ne- oliberalism; labour market negotiations; unions; employer organisations; anthropology; political econ- omy; de-commodification; social peace; Inbäddning; Sverige; samarbete; arbetssäkerhet; nyliberalism; arbetsmarknadsparter; arbetsmarknadsrelationer; arbetsmarknad; förhandlingar; fackförbund; facket; arbetsgivarorganisation; antropologi; social fred; kommodifiering; Svenskt näringsliv; LO; anställningskydd; Las;

    Sammanfattning : In the neoliberal era, there has been a global trend towards increased labour market insecurity and inequality, even in countries traditionally emblematic of union strength and socio-economic security such as Sweden. In this study, I present the first ethnographic research conducted in anthropology of negotiations between the central Swedish union and employer peak bodies (known as the ‘labour market partners’). LÄS MER