Sökning: "Sociologi förändring"
Visar resultat 21 - 25 av 161 uppsatser innehållade orden Sociologi förändring.
21. De lärdas fria(?) republik - En professionssociologisk studie om doktoranders villkor
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/SociologiSammanfattning : Tidigare forskning har visat att det akademiska fältet är under förändring. Thomas Brante identifierar tre strukturella handlingslogiker, 1) Den professionella logiken, 2) den nya ekonomiska logiken och 3) den politisk-administrativa logiken. LÄS MER
22. Arbetets väsentlighet - En kvalitativ studie kringvikten av arbeteför tidigare kriminella i deras sökande mot ett mer konventionellt liv
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : Studiens syfte har varit att undersöka hur tidigare kriminella själva upplever anställningens betydelse i relation till deras förändringsprocess. Integrationen till arbetsmarknaden har även den belyst och undersöktsför att öka förståelsenkring de svårigheter individerna möter i vardagen. LÄS MER
23. DEMOKRATISKT LEDARSKAP - ÄR DET MÖJLIGT ATT MINSKA PERSONALOMSÄTTNINGEN INOM MCJOBS
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : En effektiv standardisering i franchisingverksamheterna har urholkat medarbetarnas benägenhet att stanna kvar i sina anställningar. Det har medfört ökade kostnader och det torde därför finnas ett incitament att införa åtgärder som minskar den ökande personalomsättning. LÄS MER
24. FÖRMEDLING OCH KOMMUNICERING AV EN OMORGANISATION - En kvalitativ studie om hur medarbetare i Sverige upplevde en omorganisation i ett globalt företag
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : Syfte: Syftet med uppsatsen är att med hjälp av en kvalitativ studie, studera hur en omorganisation i ett globalt företag har förmedlats och kommunicerats till medarbetare i Sverige samt att studera hur chefer och anställda ställde sig till förändringen. Teori: Tidigare forskning om nationella kulturer, kommunikation och reaktioner vid förändringar presenteras. LÄS MER
25. EFFEKTER AV ETT FÖRÄNDRAT FACKLIGT LANDSKAP - En kvalitativ studie om hur förändrade fackliga förutsättningar påverkat ombudsmän
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : Syfte: Denna studie syftar till att genom intervjuer med anställda ombudsmän inom två av LOs medlemsförbund, GS facket och Livsmedelsarbetareförbundet, söka kunskap om det förändrade fackliga landskapet har påverkat fackförbundens ombudsmän i deras arbete och arbetsuppgifter. Teori: Tidigare fackföreningsforskning kring ombudsmän, minskat medlemskap och partrelationens utveckling. LÄS MER