Sökning: "Sofie Gustafsson"

Visar resultat 11 - 15 av 46 uppsatser innehållade orden Sofie Gustafsson.

  1. 11. När ett barn blir sjukt : En litteraturstudie om föräldrars erfarenheter av stöd i en palliativ vårdprocess

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Caroline Erlin; Sofie Gustafsson; [2020]
    Nyckelord :Föräldrar; erfarenheter av stöd; palliativ vård; barn;

    Sammanfattning : Bakgrund: Att vara närstående till ett barn med livshotande sjukdom är något som kraftigt påverkar tillvaron, hos människor både i och utanför den närmsta familjen. Den palliativa vården är menad att lindra lidande och främja livskvaliteten hos patienter med livshotande, obotlig sjukdom samt deras närstående genom att beakta fysiska, psykiska, andliga och sociala aspekter av människan. LÄS MER

  3. 12. Simulating ADS-B and CPDLC messages with SDR

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för datavetenskap

    Författare :Hanna Gustafsson; Sofie Eskilsson; [2020]
    Nyckelord :ADS-B; CPDLC; SDR;

    Sammanfattning : Several studies have shown insufficient security in air traffic communication. The increase in air traffic in recent years also increases the need for improved security. CPDLC is used to communicate in text over the data link and ADS-B determines the position of an aircraft. These techniques are looked upon and simulated in the thesis. LÄS MER

  4. 13. Employer branding: Ett annat ord för att undvika extra personalkostnader? : En kvantitativ uppsats om förväntningar på lön

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Mikael Franzén; Sofie Thor Gustafsson; [2019]
    Nyckelord :Employer branding; Lön; Tvåfaktor-teorin; Organisatorisk rättvisa;

    Sammanfattning : Employer branding modellen har blivit allt mer vanlig för arbetsgivare att använda i syfte att förbättra deras rykte om att vara en attraktiv arbetsgivare. Användandet av employer branding har som mål att attrahera, rekrytera och behålla de mest talangfulla arbetstagarna. Men lön prioriteras inte i modellen. LÄS MER

  5. 14. Monetära belöningssystem och dess effekter

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

    Författare :Anton Gustafsson; Ann-Sofie Nguyen; [2019]
    Nyckelord :Monetary reward system; motivation; effects; organisation; performance-based salary; bonus; reward; performance; Monetära belöningssystem; motivation; effekter; organisation; prestationsbaserad lön; bonus; belöning; prestation;

    Sammanfattning : Monetära belöningssystem är vanligt förekommande inom organisationer och implementeras vanligtvis för att öka motivationen hos medarbetare för att kunna påverka deras prestation, dock kan det finnas andra effekter som det inte tas någon hänsyn till. Syftet med studien är att skapa kunskap och en djupare förståelse om effekter av monetära belöningssystem i arbetslivet och hur monetära belöningssystem påverkar prestationen. LÄS MER

  7. 15. Personers upplevelser av att leva med stomi : En litteraturstudie

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Omvårdnad

    Författare :Sofie Gustafsson; Berggren Amanda; [2019]
    Nyckelord :Stomi; upplevelser; anpassning; livskvalitet; dagligt liv; omvårdnad; kvalitativ innehållsanalys;

    Sammanfattning : Abstrakt Många personer lever med tillfällig eller kronisk stomi och i Sverige finns ungefär 43000 personer med stomi i någon form. Att få en stomi innebär en stor livsförändring och de drabbade bär på en mängd upplevelser och erfarenheter. LÄS MER