Sökning: "Stamenkovic"

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade ordet Stamenkovic.

  1. 1. Grafisk stil i Battle Royale-spel: Realistisk och stiliserad stil

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för informationsteknologi

    Författare :Andrija Stamenkovic; [2021]
    Nyckelord :Games; game graphics; game genres; 3D modelling; sculpting; texturing; Battle Royale; Stylized graphics; cartoon; Realistic graphics; Realism arts ; Spel; spelgrafik; spelgenre; 3D-modellering; skulptering; texturering; Battle Royale; Stiliserad grafik; tecknat; Realistisk grafik; Realism bildkonst ;

    Sammanfattning : Denna undersökning utfördes för att ta reda på hur spelare upplever de grafiska stilarna i relation till Battle Royale-genren inom spel. De grafiska stilarna ifråga är realistisk och stiliserad stil. Två likadana 3D-modeller skapades med skillnaden att ena är realistisk medan den andra är stiliserad. LÄS MER

  3. 2. Värdegrunds- och demokratiarbete i SO-undervisningen : -En kvalitativ studie som lyfter fem grundskolelärares tolkningar, behandling av och förhållningssätt till värdegrunds- och demokratiarbete

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Lazar Stamenkovic; [2021]
    Nyckelord :Democracy; values; deliberative democracy; participatory democracy; social studies; Demokrati; värdegrund; deliberativ demokrati; deltagande demokrati; samhällsorienterande ämnen;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att synliggöra fem grundskolelärares tolkning, förhållningssätt och behandling av värdegrunds- och demokratiarbetet. Studien har utgått från två forskningsfrågor och samtliga fem lärare har återgett sina utsagor för att studien ska kunna ge en klar bild av syftet. LÄS MER

  4. 3. Demokrati och värdegrundsarbete i SO-undervisningen : En litteraturstudie om hur läraren kan främja elevernas kunskaper i demokrati och värdegrund i samhällsorienterande ämnen

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Miranda Pacolli; Lazar Stamenkovic; [2020]
    Nyckelord :Demokrati; värdegrund; grundskola; arbetssätt; samhällsorienterande ämnen;

    Sammanfattning : Democracy and value education within the subject social studies – a literature study about how teachers encourage student’s knowledge in democracy and values within the subject social studies. ... LÄS MER

  5. 4. Utmaningar i samband med initiering av organisatoriska förändringar : En empirisk studie med fokus på kommunikation och företagskultur

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/JTH, Industriell organisation och produktion

    Författare :Daniel Stamenkovic; Samir Delic; [2017]
    Nyckelord :Organisatorisk förändring; Motstånd mot förändring; bristfällig kommunikation; företagskultur; förarbete;

    Sammanfattning : Syfte – Syftet med den här studien är undersöka vilka utmaningar som kan uppstå i ett förarbete inför omfattande organisatoriska förändringar samt hur utmaningarna kan kringgås. Två frågeställningar besvarades för att uppfylla studiens syfte:1. LÄS MER

  7. 5. Vad är meningen med det här? : En studie om intranätets påverkan på medarbetares identitetsskapande processer i en föränderlig organisation

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen; Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

    Författare :Sara Sjöberg; Marija Stamenkovic; [2017]
    Nyckelord :CCO; Organizational Identity; Intranet; Meta-conversations; Sense-making; Narratives; CCO; Organisationsidentitet; Intranät; Metakonversationer; Meningsskapande; Narrativ;

    Sammanfattning : Denna uppsats utgångspunkt är att undersöka intranätets möjliga påverkan på anställdas identitetsskapande där syftet är att undersöka den roll intranätet har i form av vidmakthållande och/eller upprättande av organisationsidentiteten. Detta görs genom att studera hur innehållet på intranätet genom olika kommunikationsaktiviteter och tolkningsprocesser medarbetare emellan bidrar till formningen av identiteten inom organisationen. LÄS MER