Sökning: "Stark företagskultur"

Visar resultat 16 - 20 av 62 uppsatser innehållade orden Stark företagskultur.

  1. 16. Samförståelse i distribuerade IT–projekt : En kvalitativ fallstudie om faktorer som påverkar samförståelse i IT–projekt som bedrivs i distribuerade team

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media

    Författare :Amalia Zetterberg; Emelie Loman; [2020]
    Nyckelord :Samförståelse; globalt distribuerade team; distribuerade team; IT–projekt; virtuella team; givna faktorer; förutsättningar;

    Sammanfattning : Ifrågavarande kvalitativa fallstudie bidrar med kunskap om faktorer som påverkar samförståelse i IT–projekt som bedrivs i distribuerade team. Denna undersökning syftar till att utveckla ett empiriskt bidrag inom kontexten distribuerade IT–projekt. LÄS MER

  3. 17. Faktorer som hindrar respektive möjliggör etablering av en förbättringskultur : En jämförelse mellan två olika svenska branscher

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för kvalitets- och maskinteknik

    Författare :Sara Sjöström; Dilber Dogan; [2019]
    Nyckelord :Organizational culture; continuous improvement; total quality management; Förbättringskultur; Företagskultur; Offensiv kvalitetsutveckling; Ständiga förbättringar;

    Sammanfattning : Ständiga förbättringar är något de flesta företag, oavsett bransch, säger att de arbetar med. Dock har branscherna olika förutsättningar när det gäller arbetet med ständiga förbättringar. LÄS MER

  4. 18. Häng på Ringön : omgestaltning av en vistelseyta med platsidentitet i fokus

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, SLU/Dept. of Urban and Rural Development

    Författare :Anna Hansen; Anna Rosquist; [2019]
    Nyckelord :gestaltning; industriområde; platsidentitet; Ringön;

    Sammanfattning : Stadsomvandling innebär att områden genomgår en selektiv process där vissa delar av identitet och befintliga värden framhävs, medan andra tonas ner eller tas bort. När områden utvecklas riskerar alltså värden och identitetsdrag att gå förlorade. Det här examensarbetet undersöker begreppet platsidentitet kopplat till denna problematik. LÄS MER

  5. 19. Verksamhetsutveckling i en funktionell struktur : Hur kultur, struktur och ledarskap samverkar

    Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för kvalitets- och maskinteknik

    Författare :Ulrika Lauritzen; [2019]
    Nyckelord :Organisationskultur; organisationsstruktur; kultur; struktur; förändringsledning; TQM; offensiv kvalitetsutveckling; kvalitetsteknik; ledarskap;

    Sammanfattning : Under de senaste åren har energibranschen mött nya utmaningar som förändrat förutsättningarna, i en tidigare stabil verksamhet som kännetecknats av god tillväxt och kapitalintensitet. De nya utmaningarna inom branschen har lett till ett behov av att förändra sättet att organisera och leda verksamheterna. LÄS MER

  7. 20. Mjuka värden i en hård bransch

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Tobias Johansson; Clara Markstedt; Christoffer Connée; [2018]
    Nyckelord :Business and Economics;

    Sammanfattning : Examensarbetets titel: Mjuka värden i en hård bransch: En fallstudie av Axis Communications företagskultur Seminariedatum: 2018-06-05 Ämne/kurs: FEKH19 Examensarbete kandidatnivå i Strategic Management 15 högskolepoäng Författare: Christoffer Connée, Tobias Johansson, Clara Markstedt Handledare: Niklas Hallberg Nyckelord: Företagskultur, Koordination, Resursbaserat synsätt, Teamwork, Projekt. Syfte: Att förstå hur organisationskultur påverkar koordinationen i företag med höga krav på kompetens och få insikt i vilka aspekter av kulturen som leder till en välfungerande koordination. LÄS MER