Sökning: "State owned company"
Visar resultat 11 - 15 av 156 uppsatser innehållade orden State owned company.
11. “LKAB är en drake som ingen vill väcka” : En fallstudieanalys om framställningen av Gabna samebys rättigheter och intressen i svensk riksmedia
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Exploitation of indigenous lands due to the extraction of natural resources is a global problem, historically and today. This paper will focus on a Swedish context, specifically the mining industry in Kiruna and how the state-owned mining company LKAB with a new discovery of rare earth elements (REE) threatens to exploit the lands of the Sami village of Gabna. LÄS MER
12. Is the EU barking up the wrong tree? - A study on Swedish stakeholders' perspectives on the means and conditions for establishing a more coordinated European agenda on forests
Master-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Forests are becoming an increasingly important tool for the EU in its fight against climate change following the introduction of the Union’s Green Deal and the recent Forest Strategy for 2030. However, since forest policy in itself is not an EU competence, but instead a national competence decided and managed by the individual Member States, this makes any attempts from Brussels to shape forest policies in a certain direction a sensitive matter, not least for forest-rich Sweden. LÄS MER
13. Staying competitive within the EU energy sector to realize energy transition and potential sustainable competitive advantage: A resource perspective
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Our research has conducted a comparative cross-case analysis to assess how firm-specific resources can enable the energy transition within firms located in the EU. The multiple-case study was based on data collected from two incumbent energy companies that were founded and headquartered in an EU country (E.ON and Vattenfall). LÄS MER
14. Ledarskap på distans : En kvalitativ studie om hur ledarskap på distans påverkar relationerna mellan chef och medarbetare
Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : I början av år 2020 drabbades vårt samhälle av Covid-19 pandemin, vilket medförde riktlinjer som innebar att flertal organisationer aktualiserade ett arbete på distans. Det har i mångt och mycket diskuterats kring hur distansarbetet har påverkat organisationerna såväl som de individer som organisationen innefattas av. LÄS MER
15. Hur ledare arbetar med organisationskultur : En kvalitativ studie om organisationskultur utifrån ett ledarskapsperspektiv
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Distansarbete är ett arbetssätt som har blivit alltmer populärt. Tillsammans med teknikens framgång har det blivit alltmer tillgängligt för företag att arbeta utanför den traditionella arbetsplatsen. LÄS MER