Sökning: "Stina Westerberg"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden Stina Westerberg.
1. Donationsprocessen : En kvalitativ intervjustudie om intensivvårdssjuksköterskors erfarenheter av att underlätta i vårdandet av patienter i donationsprocessen
Magister-uppsats, Mälardalens universitet/Hälsa och välfärdSammanfattning : Bakgrund: När den livsuppehållande behandlingen på intensivvårdsavdelningen inte längre upplevs meningsfull för patienten utreds möjligheten för organdonation. Intensivvårdssjuksköterskan har en aktiv roll i donationsprocessen och tidigare forskning visar att sjuksköterskan upplever det som en generös handling av patienten att donera och intensivvårdssjuksköterskan gör sitt yttersta för att värna om det i vårdandet av både patienten och dennes närstående. LÄS MER
2. Refining Big Data: The impact of data analytics in the retail industry
C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för marknadsföring och strategiSammanfattning : We live in the most dynamic and expansive age of all time with immediate and virtually unrestricted access to information. This is changing the business landscape in the way companies interact, operate and make decisions. LÄS MER
3. Motiverande samtal i omvårdnaden av personer med ätstörningar : En bro till den terapeutiska alliansen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : Eating disorders are characterised as a sustaining disorder of eating and mainly affects young women. Previous research has found that lack of motivation and ambivalence complicates the recovery. From a caring perspective, motivation to change is important for recovery. LÄS MER
4. Chefen - generalist, administratör och ledare? : En kvalitativ studie rörande chefers upplevelse av arbetssituationen relaterat till stödet från HR-funktionen på Trafikverket.
Kandidat-uppsats, Sociologiska institutionenSammanfattning : Arbetslivet förändras och detta leder till förändringar av organisering och struktur inom organisationer. För att möta behov av flexibilitet, effektivitet och konkurrenskraft har nya sätt att organisera resulterat i nya ramar och strukturer för arbete med personalfrågor. LÄS MER