Sökning: "Strategic Competencies"
Visar resultat 1 - 5 av 103 uppsatser innehållade orden Strategic Competencies.
1. Smart Warehouses : A case study of organizational planning in unpredictable environments
Master-uppsats, Jönköping University/JTH, Logistik och verksamhetsledningSammanfattning : Purpose – The study aimed to investigate long-term organizational planning in a smart warehouse environment with unpredictable demand to understand how these organizations are able to make sustainable decisions from a social and economic perspective. Methodology – To fulfil the purpose of the study, a single case study was conducted which included six interviews and two observations at the case company. LÄS MER
2. Hållbarhetschef i regional förvaltning - vad innebär det? : En kvalitativ intervjustudie
Magister-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskapSammanfattning : Bakgrund: Regionerna är viktiga aktörer i genomförandet av Agenda 2030 och framgångsrikt genomförande förutsätter engagerat ledarskap som agerar långsiktigt och tvärsektoriellt samt hållbarhetsintegrering i det övergripande styr- och ledningssystemet. Under senaste åren har allt fler regioner tillsatt hållbarhetschefer för det övergripande strategiska hållbarhetsarbetet. LÄS MER
3. Recommendations to foster the sustainability transition through learning in Swedish eco-municipalities
Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för strategisk hållbar utvecklingSammanfattning : Purpose - The current unsustainable environment demands a sustainability transition. Municipalities are critical players in this transition. By fostering the development of sustainability competencies through improving the learning culture in Swedish eco-municipalities, this research aims to foster the sustainability transition. LÄS MER
4. Middle Ground, Major Impact: The Enabling Role of Middle Managers in Digital Transformation
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledningSammanfattning : In the digital age, incumbent firms must evolve to stay competitive and face the disruption brought by technological change. Companies wishing to undertake this shift not only need to acquire new digital technologies, but significantly reshape their processes and their human resources. LÄS MER
5. Affärsmodeller mot digitalisering : Förändringar av värdeskapande strategier och tjänstefokus
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : The technical use to create value and ease the work for companies have through the last years taken major steps. The use of information technology (IT) has revolutionized opportunities and forced companies to change their offerings in order not to lose their competitiveness in the market. LÄS MER