Sökning: "Strategiskt Risktagande"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Strategiskt Risktagande.

  1. 1. Strategiskt risktagande hos bolag på Stockholmsbörsen : En studie om hur sammansättningen av ledningsgrupp och styrelse påverkar det strategiska risktagandet i svenska börsbolag

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Linda Kembring; Lovisa Tillmar; [2021]
    Nyckelord :Board of directors; Top management team; Strategic risk taking; Gender equality; Upper Echelons; Strategic decision making; Bolagsstyrelse; Ledningsgrupp; Strategiskt Risktagande; Jämställdhet; Upper Echelons; Strategiskt Beslutsfattande;

    Sammanfattning : Bakgrund: Kvinnors väg till toppositioner inom näringslivet kantas av fler hinder än deras manliga motsvarigheter. En anledning kan vara de antaganden som finns kring kvinnors riskundvikande. Liknande antaganden finns även när det kommer till ålder och ämbetstid i beslutsfattande positioner. LÄS MER

  3. 2. Vad påverkar hållbarhet i svenska företag? : En studie om sambanden mellan marknadsorientering, entreprenöriell orientering och genuint hållbarhetsarbete.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Företagsekonomi

    Författare :Gabriella Hed Vall; Frida Modig; [2013]
    Nyckelord :Strategisk orientering; marknadsorientering; entreprenöriell orientering; entreprenörskap; marknadsföring; hållbarhet; hållbar utveckling; hållbart företagande;

    Sammanfattning : Hållbarhet är utan tvekan en av vår tids viktigaste frågor, och ansvaret för en hållbar utveckling vilar på en rad samhällsaktörer. Företagen spelar en viktig roll för att takten på omställningen till ett mer hållbart samhälle ska öka. LÄS MER

  4. 3. Belöningssystem som motivationsfaktor : - En studie om lågkonjunkturens inverkan på belöningssystem och dess effekter på bankpersonal i Umeå.

    Magister-uppsats, Handelshögskolan vid Umeå universitet

    Författare :Jan Boman; Malin Helg; [2011]
    Nyckelord :HRM; Motivation; Belöningssystem; Strategi; Lågkonjunktur; Långsiktighet;

    Sammanfattning : Problemformulering: Hur påverkas och anpassas bankernas belöningsstrategi till deutmaningar och svårigheter som uppstår i samband med enlågkonjunktur, och vilka effekter har bankernasbelöningsstrategi på medarbetarnas motivation och prestation? Teoretisk referensram: Studiens teoriavsnitt innehåller teorier inom områdena; Ledning, Strategi och Personal. Kapitlet inleds med teorierinom Human resource management (HRM), vilket kandefinieras som ett strategiskt synsätt för att hanteraarbetsrelationer, inom vilket belöningssystemen spelar en roll. LÄS MER