Sökning: "Stress ekonomistyrning"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden Stress ekonomistyrning.

1. 1. Tid och Kvalitet : En studie om vilka konsekvenser som uppstår vid styrning av tid och kvalitet samt hur medarbetare inom Skatteverket hanterar dessa

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Julia Jonsson; Sandra Petersen; [2023]
   Nyckelord :Time; Quality; Employees; Consequences; Tensions; Management; Public sector; The Swedish Tax Agency; Tid; Kvalitet; Medarbetare; Konsekvenser; Spänningar; Hantering; Offentlig sektor; Skatteverket;

   Sammanfattning : Bakgrund: Under de senaste åren har det rapporterats brister om tid och kvalitet inom Skatteverkets verksamhet. Styrning av tid och kvalitet inom den offentliga sektorn är däremot ett forskningsområde som tidigare inte studerats i termer av vad styrning av tid och kvalitet kan medföra för konsekvenser för medarbetare, huruvida styrning av tid och kvalitet kan vara i spänning samt hur medarbetare hanterar styrning av tid och kvalitet. LÄS MER

3. 2. Prestationsmätning : En kvalitativ studie om prestationsmätning inom banksektorns privatrådgivning

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Micael Sjöbom; William Svedebäck; Adam Ljungqvist; [2022]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Bakgrund: Banksektorn har blivit mer och mer utsatt för konkurrens. Detraditionella bankerna har därför behövt applicera ett större fokus på attbemöta kundens specifika behov. Yrket som rådgivare regleras avsituationen och sätter kunden i förarsätet. LÄS MER

4. 3. Arbetstagarna som inte kunde karantäna : En studie av rättens förhållande till verkligheten via en fallstudie

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Linn Karlsson; [2021]
   Nyckelord :Covid-19; korttidspermittering; organisatorisk och social arbetsmiljö; smittorisker; systematiskt arbetsmiljöarbete;

   Sammanfattning : The coronavirus has recently turned our normal lives upside down in one way or another, not least our working life. Many employers had the opportunity to send their employees home so that they can continue their work in a safe home environment. Due to the nature of the work, other employers had to keep their employees in the workplace. LÄS MER

5. 4. Den psykosociala arbetsmiljön vid hemarbete : En redogörelse av regleringen, samt vilka upplevelser manliga och kvinnliga arbetstagare kan inneha under Covid-19.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Sylvia Szwestko; [2020]
   Nyckelord :Psykosocial arbetsmiljö; hemarbete; manliga och kvinnliga arbetstagares upplevelser; rättsdogmatik; rättssociologi; genusperspektiv.;

   Sammanfattning : Since the coronavirus occurred, the number of people working from home has increased by almost 400%, which may cause some confusion. The purpose of this essay is to describe the legal situation regarding the psychosocial work environment when working from home and gain an insight into how male and female workers experience the psychosocial work environment when working from home during Covid-19. LÄS MER

7. 5. Den psykosociala arbetsmiljön vid hemarbete : En redogörelse av regleringen, samt vilka upplevelser manliga och kvinnliga arbetstagare kan inneha under Covid-19.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Sylvia Szwestko; [2020]
   Nyckelord :Psykosocial arbetsmiljö; hemarbete; manliga och kvinnliga arbetstagares upplevelser; rättsdogmatik; rättssociologi; genusperspektiv.;

   Sammanfattning : Since the coronavirus occurred, the number of people working from home has increased by almost 400%, which may cause some confusion. The purpose of this essay is to describe the legal situation regarding the psychosocial work environment when working from home and gain an insight into how male and female workers experience the psychosocial work environment when working from home during Covid-19. LÄS MER