Sökning: "Stuck in the middle"
Visar resultat 1 - 5 av 29 uppsatser innehållade orden Stuck in the middle.
1. När det inte blev som man hade tänkt sig! : Mellanchefers vision och faktiska upplevelse av chefsrollen och hur den påverkar chefers hälsa
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : Studiens syfte är att belysa mellanchefers initiala förväntningar på sitt eget arbete och hur arbetserfarenheten påverkat deras psykosociala arbetsmiljö och syn på chefsrollen. Genom en kvalitativ studie har vi genomfört semistrukturerade intervjuer för att samla vårt empiriska material. LÄS MER
2. Barn i Irak : En kvalitativ diskursanalys om 2003 kriget och dess följder
Kandidat-uppsats, Enskilda Högskolan Stockholm/Avdelningen för mänskliga rättigheter och demokratiSammanfattning : The invasion and occupation of Iraq in 2003 has caused an explosion in, crime and corruption.The vacuum of an Iraqi authority was visible and prominent after the invasion because of thisa wave of looting and robbery spread throughout the country. LÄS MER
3. "Man vill bara passa in" : En kvalitativ studie om hur andra generationens invandrare upplever samhörighet i det svenska samhället och viljan att vara en del av samhället
Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Many societal debates today are based on the problems that exist due to the lack of integration and segregation policy. Multiculturalism is one of the areas that often lifts in a negative context, however, there is another spectrum in this, the space the second-generation immigrants live in today. LÄS MER
4. Stuck in the Middle with Agile - Middle Managers' Fragmented Sensemaking
D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledningSammanfattning : Agile is rising in popularity and is increasingly being adopted by large organizations. When organizational change is initiated by senior managers together with other change initiators, middle managers become key actors as they receive instructions, make interpretations, and pass on new instructions about the change to their subordinates. LÄS MER
5. "Stuck in the middle" : En studie om intern kommunikations betydelse för hållbarhet från de anställdas perspektiv
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : .... LÄS MER