Avancerad sökning

Hittade 1 uppsats som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Lönens motiverande effekter

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Marie Persson; Anna Månsson; Susanne Von Wowern; [2005]
   Nyckelord :Motivation; Belöning; Lön; Medarbetare; Rättvisa; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

   Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att genom teoretiska och empiriska studier skapa en djupare förståelse för de instrument ett företag använder för att motivera sina medarbetare och hur medarbetarna i sin tur uppfattar dem. En kvalitativ metod har använts. Det empiriska materialet har inhämtats genom intervjuer med medarbetare på Coloplast. LÄS MER