Sökning: "Sustainable leadership and workplace"

Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser innehållade orden Sustainable leadership and workplace.

1. 1. Inget sitter i väggarna – Organisationskultur och ledarskap : Vägen till hållbart ledarskap inom vård och omsorg

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Alma Agic; Erika Norlander Ekberg; [2023]
   Nyckelord :Organizational Culture; Workplace Culture; First Line Manager; Sustainable Leadership; Psychological Security; Diversity; organisationskultur; arbetsplatskultur; förstalinje chef; hållbart ledarskap; psykologisk trygghet och mångfald;

   Sammanfattning : I Sverige finns ett gemensamt mål att bedriva en god och lika vård på lika villkor för alla. Vård- och omsorgssektorn står inför stora framtida utmaningar utifrån kompetensförsörjningen för att kunna bedriva en god vård. LÄS MER

3. 2. ARBETSPLATSEN I FÖRÄNDRING : Hur kunskapsintensiva företag anpassar organisationskulturen till hybridarbete

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Tomas Johansson; Julia Schramm; Jessica Wesstrand; [2023]
   Nyckelord :Hybrid working; organizational culture; institutional work; remote working; telework; Hybridarbete; organisationskultur; institutionellt arbete; distansarbete;

   Sammanfattning : Studiens syfte är att undersöka utmaningarna som organisationskulturen inom ett mindre företag kan stå inför i samband med övergången från fysisk arbetsplats till hybridarbetsplats. Studien antog en mixad metod där 16 semistrukturerade intervjuer genomfördes samt en enkät baserad på intervjuerna. LÄS MER

4. 3. Workplace Coaching and Facilitation of Stress-Management and Well-being in Slovakia

   Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

   Författare :Linda Rattajova; [2022]
   Nyckelord :employee well-being; stress management; occupational stress; coaching; coaching in Slovakia;

   Sammanfattning : The research explored when workplace coaching can facilitate stress management and well-being in corporations in Slovakia. It looked at the challenges and opportunities of workplace coaching through individual and organisational perspectives. It was found that masculine and directive leadership style is present in the organisations. LÄS MER

5. 4. Leda närvarande, tydligt och ödmjukt : Intervjuer med medarbetare i primärvården och deras syn på ledarskapet

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Anna-Stina Bayard; Malin Molin; [2022]
   Nyckelord :support; present manager; employee; trust; communication; primary care; stöd; närvarande chef; medarbetare; tillit; kommunikation; primärvård;

   Sammanfattning : Arbete utgör för många människor grunden för ett gott liv, där personen trivs och finner ett sammanhang. Medarbetare är en förutsättning för att kunna ge och bedriva vård och omsorg. Medarbetares behov behöver tillgodoses för ett hållbart arbetsliv. LÄS MER

7. 5. Hållbar återgång i arbete efter sjukfrånvaro till följd av arbetsrelaterad ohälsa hos sjuksköterskor : Ledarskapets inverkan och dess möjligheter att påverka

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Erika Burgemeister; Petra Näslund; [2022]
   Nyckelord :return to work; leadership; sick leave; stress; self-leadership; resources; demands; JD-R model; återgång i arbete; ledarskap; sjukfrånvaro; stress; självledarskap; resurser; krav; JD-R-modellen;

   Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att öka kunskapen kring det närmaste ledarskapets betydelse vid återgång i arbete efter sjukskrivning vid arbetsrelaterad stress. Tidigare forskning tyder på att otydliga eller motstridiga krav från närmaste chef är en av de vanligaste orsakerna till arbetsrelaterad sjukskrivning. LÄS MER