Sökning: "Swedish labor unions"

Visar resultat 1 - 5 av 51 uppsatser innehållade orden Swedish labor unions.

  1. 1. Kränks föreningsrätten när konkurrerande kollektivavtal inte tillämpas? Vilken arbetsrättslig effekt har andrahandsavtal?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Christian Steene; [2023]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Konkurrerande kollektivavtal; Stridsåtgärder; Föreningsrätt; Andrahandsavtal; Law and Political Science;

    Sammanfattning : This essay is about competitive collective agreements. Since Swedish labor law leaves this relatively unregulated in legislation, the field is primarily characterized by legal practice. LÄS MER

  3. 2. Destruction or Protection? A discursive institutionalist study of the ideas behind the different responses to the Minimum wage directive in Sweden and Finland

    Master-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Niklas Hjelm; [2023]
    Nyckelord :Sweden; Finland; Minimum wage directive; Discursive institutionalism; ideas; discourse; Law and Political Science;

    Sammanfattning : This study seeks to understand and explain why Sweden and Finland voted differently in the Council of the European Union on the proposal of a minimum wage directive. The two countries share a labor market system, based in collective bargaining and important roles for trade unions and employer organizations, without a legally set minimum wage. LÄS MER

  4. 3. “Vad gör en liten tjej här?” : En kvalitativ studie om fackligt förtroendevalda kvinnor i mansdominerade branscher

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Fanny Fischer Ohlsson; My Hansson; [2022]
    Nyckelord :Trade union; union elected; working women; male-dominated occupations; occupational segregation;

    Sammanfattning : Sweden is ranked as one of the five most equal countries in the world. Despite this, there arestill some areas for improvement. There is a distinct gender-segregated labor market inSweden, which is mainly seen in the working professions, where there is also an overrepresentationof men in trade unions. LÄS MER

  5. 4. Kollektivavtalets roll på arbetsmarknaden : - En kvalitativ studie om medvetenhet, kommunikation och samverkan i förhållande till den svenska modellen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Larsson Alex; Wahlgren Linus; [2022]
    Nyckelord :Collective agreement; trade union; awareness; communication; cooperation; Kollektivavtal; fackföreningar; medvetenhet; kommunikation; samverkan;

    Sammanfattning : The purpose of this study is to analyze if the parties of the labor market, the trade unions, employers and employees, consider the collective agreement as encouraging for their cooperation. The purpose is also to examine how the actors experience the employee's awareness regarding rights, obligations and shaping of the collective agreement. LÄS MER

  7. 5. Den svenska modellens nutida utmaningar : Kommer den kunna hantera gigekonomin?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Madelene Johansson; Sara Johansson; [2022]
    Nyckelord :Gig economy; the Swedish model; platform work; Swedish labor market; EU directive; Gigekonomi; den svenska modellen; plattformsarbete; svensk arbetsmarknad; EU-direktiv;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem Gigekonomin är ett framväxande fenomen på arbetsmarknaden. Arbetet inom matbudsbranschen organiseras genom digitala plattformar och buden anses ofta vara egenföretagare. LÄS MER