Sökning: "Tekniska förutsättningar"

Visar resultat 16 - 20 av 1466 uppsatser innehållade orden Tekniska förutsättningar.

  1. 16. Klimatanpassning i kommunal översiktsplanering : Bemötande av klimatrisker och plankvalitet

    Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för fysisk planering

    Författare :Sara Sander; [2023]
    Nyckelord :Fysisk planering; strategisk fysisk planering; planering; klimatanpassning; klimat; översvämning; klimatförändring; extremväder; policy; klimatanpassningsarbete; översiktsplan; översiktsplanering; klimatrisk; sårbarhet; erosion; klimatgentrifiering; klimatrelaterad risker; klimatrisk; ras; skred;

    Sammanfattning : Extrema väderhändelser, temperaturförändringar, ökad nederbörd och översvämningar belyser behovet för Sveriges kommuner att stärka sin beredskap. Med klimatförändringar som en av vår tids mest brådskande utmaningar, står våra kommuner med det viktiga ansvaret att förbereda och anpassa sig till dess omvälvande effekter. LÄS MER

  3. 17. Värmeåtervinning ur ventilationsluft : Energiteknik

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Sjöfartshögskolan (SJÖ)

    Författare :Ludvig Svensson; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna rapport har, med syftet att utvärdera förutsättningarna för värmeutvinning urventilationsluft för förvärmning av tappvarmvatten med avseende på: Hur mycket energi som kan sparas? Hur olika praktiska förutsättningar påverkar möjligheten att implementeraen sådan lösning?Rapporten har redogjort för hur ett antal olika variabler påverkar möjligheterna fördetta. Viktiga variabler som snittlufttemperatur och snittvattenflöden har hämtatsfrån riktiga fastigheter, Variationer av detsamma över kortare tidsspann fått antasbaserat på tidigare mätningar på andra platser. LÄS MER

  4. 18. Mikrotjänstarkitektur: Systemutvecklares erfarenheter och framgångsfaktorer

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för system- och rymdteknik

    Författare :Åke Persson; David Myrestam; [2023]
    Nyckelord :Mikrotjänster; mikrotjänstarkitektur; DevOps;

    Sammanfattning : En växande trend inom informationssystem är användningen av mikrotjänster som arkitekturstil för att bygga och underhålla system. Tidigare forskning har visat på fördelar som modularitet, skalbarhet samt möjlighet till snabb driftsättning av kodförändringar. Men tillsammans med välkända fördelar kommer även utmaningar. LÄS MER

  5. 19. Det mjuka gaturummet : Säkert och hållbart resande utifrån mjuka trafikanters perspektiv

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola

    Författare :Ebba Jansson; Ebba Hansson; [2023]
    Nyckelord :Mjuka trafikanter; trafiksäkerhet; hållbart resande;

    Sammanfattning : I städer har bilens framväxt satt sin prägel på dimensioneringen och användningen av gaturummen. På senare år har mjuka trafikanters framkomlighet och tillgänglighet i gaturummen allt mer prioriterats, men städer lever fortfarande kvar med gator som främst prioriterar bilen över ett balanserat gaturum som ger plats för andra trafikslag. LÄS MER

  7. 20. Äldre medarbetare : En kvalitativ studie om ledarens syn på äldre medarbetare och ledarskapsstrategi för att bibehålla motivation

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Hanna Grehag; Clara Eckervad; [2023]
    Nyckelord :Motivation; leadership; older employees; Herzberg s two-factor theory; motivational factors; hygiene factors; leadership styles; transactional leadership; transformative leadership; individualized leadership; intrinsic motivation factors; extrinsic motivation factors; chronological age; performance-based age; psychosocial age; organizational age; Motivation; ledarskap; äldre medarbetare; Herzbergs tvåfaktorsteori; motivationsfaktorer; hygienfaktorer; ledarskapsstilar; transaktionellt ledarskap; transformativt ledarskap; individanpassat ledarskap; inre motivationsfaktorer; yttre motivationsfaktorer; kronologisk ålder; prestationsbaserad ålder; psykosocial ålder; organisationsålder;

    Sammanfattning : Problematisering: En del av ledarskapets svåraste uppdrag är att bibehålla motivation och prestation bland medarbetare. Medarbetare som presterar genererar en framgångsrik organisation. Motivationen till att fortsätta prestera tenderar att förändras och avta med åldern. LÄS MER