Sökning: "Temporary-work agency"

Visar resultat 1 - 5 av 28 uppsatser innehållade orden Temporary-work agency.

1. 1. Belöningssystem och inre motivation inom bemanningsbranschen : En studie om hur belöningssystem påverkar den inre motivationen hos anställda i två olika bemanningsföretag

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Simon Melkemichel; Filip Filiposki; [2023]
   Nyckelord :Inre motivation; Belöningssystem; Incitament; Monetär; Icke-Monetär; Self-Determination Theory SDT ; Autonomi;

   Sammanfattning : Datum: 2023-05-30 för slutseminarium Titel: Belöningssystem och inre motivation inom bemanningsbranschen - En studie om hur belöningssystem påverkar den inre motivationen hos anställda i två olika bemanningsföretag Författare: Simon Melkemichel & Filip Filiposki Nivå: C-nivå Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet Nyckelord: Inre motivation, Belöningssystem, Incitament, Monetär, Icke-Monetär, Self-Determination Theory (SDT), Autonomi Bakgrund: Bemanningsbranschen i Sverige startade med "Stockholms Stenografservice" år 1953 och kämpade mot arbetsförmedlingsmonopolet för att bedriva verksamheten. Avreglering av branschen skedde till slut år 1993. LÄS MER

3. 2. Kommunikation av mål och strategier - balansgången mellan stabilitet och flexibilitet : En fallstudie på ett bemanning- och rekryteringsbolag i tillväxt

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

   Författare :Marie Falk; Jongenburger Veronika; [2020]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Service companies in the temporary work and recruitment industry are expanding and creating the conditions for good growth. In line with the rapidly changing environment, demands are made for internal change and adaptation to the new. LÄS MER

4. 3. Arbetsbrist i bemanningsföretag - En arbetsrättslig analys av begreppet arbetsbrist och dess medföljande skyldigheter i förhållande till bemanningsbranschen i Sverige

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Frida Naesh; [2020]
   Nyckelord :arbetsrätt; arbetsbrist; bemanningsföretag; bemanningsbranschen; uthyrning av arbetskraft; omplaceringsskyldighet; turordning; företrädesrätt till återanställning; labour law; redundancy; temporary work agency staffing agency; staffing industry; obligation to redeploy; order of termination; priority for re-employment; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Uppsatsen behandlar begreppet arbetsbrist i bemanningsföretag. För att en arbetsgivare ska kunna säga upp en arbetstagare krävs det saklig grund i form av antingen arbetsbrist eller personliga skäl. LÄS MER

5. 4. Konsulters komplexa förhållande till organisationslojalitet mellan konsultföretag och kundföretag

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Psykologi

   Författare :Admir Masic; Daniel Karlsson Axelsson; [2019]
   Nyckelord :Organizational commitment; temporary work agency; temp workers; affective; normative; continuance; client organization; Organisationslojalitet; konsultföretag; konsulter; affektiv; normativ; pågående; kundföretag;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka hur heltidsanställda konsulter skattar sin affektiva organisationslojalitet mot konsultföretaget de är anställda av och kundföretaget de arbetar på. Vidare undersöktes om denna lojalitet var konkurrerande eller samverkande mellan företagen. LÄS MER

7. 5. Flexibilitet kontra anställningstrygghet : En studie av svensk rätt vid inhyrning av personal när återanställningsrätt föreligger

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

   Författare :Frida Hamark; [2019]
   Nyckelord :Collective agreement; Flexibility; Gender equality; Priority right to re-employment; Temporary-work agency;

   Sammanfattning : Because of the globalization, the labor market has been thru some changes and the need to be flexible has increased. The need of flexibility can be met by using temporary staff that is rent from a temporary-work agency. LÄS MER