Sökning: "Teori Z"

Visar resultat 16 - 20 av 51 uppsatser innehållade orden Teori Z.

  1. 16. Model building on gCICYs

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för fysik och astronomi

    Författare :Davide Passaro; [2020]
    Nyckelord :Mathematical Physics; Geometry; Calabi Yau; Complete Intersection Calabi Yau; Generalized Complete Intersection Calabi Yau;

    Sammanfattning : Prompted by the success of heterotic line bundle model building on Complete Intersection Calabi Yau (CICY) manifolds and the new developments regarding a generalization thereof, I analyze the possibility of model building on generalized CICY (gCICY) manifolds.  Ultimately this is realized on two examples of gCICYs, one of which topologically equivalent to a CICY and one inequivalent to any previously studied examples. LÄS MER

  2. 17. Klara, färdiga, generation Z : Akta så de inte springer ifrån er!

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Madeleine Broström; Emelie Larsson; [2020]
    Nyckelord :Generation Z; Motivation; Reward system; Retain; Banking industry; Generation Z; Motivation; Belöningssystem; Behålla; Bankbranschen;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ett effektivt styrverktyg många organisationer använder sig av är belöningssystem, i syfte att motivera och behålla sina medarbetare. En ny generation, Generation Z är på väg att inta arbetsmarknaden, vilket innebär nya karaktärsdrag, egenskaper och attityder mot arbetet och arbetsplatsen. LÄS MER

  3. 18. Så behåller vi Generation Z på arbetsplatsen : En kvalitativ studie om ledarens betydelse för Generation Zs motivation.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap

    Författare :Ellen Persson; Jonathan Dreifaldt; [2020]
    Nyckelord :Generation Z; motivation; situationsanpassat ledarskap; revisionsbranschen; personalomsättning;

    Sammanfattning : Problemformulering: Vilken betydelse har situationsanpassat ledarskap för Generation Zs motivation och för deras benägenhet att stanna kvar på arbetsplatsen? Syfte: Syftet med studien är att skapa förståelse och förklara vilken betydelse situationsanpassat ledarskap har för Generations Zs motivation och för deras benägenhet att stanna i revisionsbranschen. Genom ökad förståelse för betydelsen av situationsanpassat ledarskap för Generation Z ämnar studien till att utveckla ett teoretiskt ramverk för företag med medarbetare från Generation Z. LÄS MER

  4. 19. Arbetsmotivation : En studie om ledarskapets påverkan på generation Z:s arbetsmotivation

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Emilia Schellhas; [2020]
    Nyckelord :Arbetsmotivation; generationer; ledarskap; motivationsskapande; arbetsprestation; arbetstrivsel; ledarskapskvalitéer; ledaregenskaper; generation Z; generation X; grundad teori; Gioias metodologi; kvalitativ metod; respondenter; generationsskillnader; motivationsfaktorer; motivationsteorier; ledarstilar; ledarskapsteorier.;

    Sammanfattning : I denna studie fokuseras ledarskapets påverkan på generation Z:s arbetsmotivation. Denna generation börjar etablera sig på arbetsmarknaden, vilket betyder att ledarskapet inom organisationer påverkas. Därför undersöker jag i denna studie hur man som ledare kan motivera generation Z på bra vis. LÄS MER

  5. 20. Generation Z kliver in på arbetsmarknaden : Hur bör dagens ledarskap anpassas till den nya generationen?

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi

    Författare :William Winroth; Linnea Wennerström; [2020]
    Nyckelord :Generation Z; Leadership; Leadership Style; Leadership Adaptation; Generational Leadership; Generation Z; Ledarskap; Ledarskapsstil; Ledarskapsanpassning; Generationsanpassat ledarskap;

    Sammanfattning : Bakgrund: Generation Z har precis börjat göra sitt intåg på arbetsmarknaden, en generation som bryter normer när det kommer till motivationsfaktorer och traditionella livsmönster. Generationstypiska drag är ett väletablerat fenomen som formar både individers identitet och värderingar utifrån samhället de lever i. LÄS MER