Sökning: "Therese Lindberg"
Visar resultat 11 - 15 av 25 uppsatser innehållade orden Therese Lindberg.
11. CSR-rapportering - från legitimitet till marknadsinformation? : En jämförelse mellan redovisningslitteraturens och storföretagens motiv för hållbarhetsrapportering
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/FöretagsekonomiSammanfattning : Syfte: Under de senaste åren har det skett ett fokusskifte i redovisningslitteraturen, från utgångspunkten att CSR-rapportering bedrivs för att vinna legitimitet och anseende, till att rapporteringen i huvudsak sker för att informera investerarna. Studiens syfte är att undersöka om motivet till CSR-rapportering på samma sätt som för litteraturen har förändrats i praktiken för företag mellan årtalen 2004-2014. LÄS MER
12. Omvårdnadsinterventioner, rehabiliteringsinsatser och dess påverkan på livskvaliteten hos patienter med rektalcancer
Magister-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskapSammanfattning : .... LÄS MER
13. Osjuk eller Ofrisk : En kvalitativ studie om hälsofrämjande faktorer inom äldreomsorgen
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)Sammanfattning : Vårt intresse för äldreomsorgen och psykisk ohälsa i samhället grundar idén till denna uppsats. Uppsatsen riktar sig till sjukfrånvaron och vilka faktorer som är hälsofrämjande på en arbetsplats inom äldreomsorgen. För att få fram ett rikt resultat valde vi etnografi och semistrukturerade intervjuer som forskningsmetoder. LÄS MER
14. Mer än bara en patient : personcentrerad omvårdnad i det akuta omhändertagandet
Kandidat-uppsats, Sophiahemmet HögskolaSammanfattning : I det akuta omhändertagandet har patienter ofta blivit förminskade till enbart sin sjukdom eller sina symtom, då fokus legat på den medicinska behandlingen. Att vara i behov av vård innebär minskad makt. För att personen skall kunna behålla sin identitet i en akut vårdsituation är det viktigt att bli sedd och bekräftad. LÄS MER
15. Jämställdhet vart tredje år : En diskursanalys av svenska myndigheters jämställdhetsplaner
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Enligt Diskrimineringslagstiftningen ska arbetsgivare utforma jämställdhetsplaner med mål och åtgärder för att öka möjligheterna för kvinnor och män att verka på lika villkor. Svenska myndigheter har därutöver ett särskilt ansvar för att arbeta med jämställdhetsfrågor. LÄS MER