Sökning: "Tidsbegränsade anställningar"

Visar resultat 16 - 20 av 71 uppsatser innehållade orden Tidsbegränsade anställningar.

  1. 16. Villkorlig trygghet eller stadgad frihet? : En kvalitativ studie om hur visstidsanställda inom Kriminalvården upplever sin anställningsform

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Agata Ceglecka-Hamkalo; Olivera Jovic Andersson; [2018]
    Nyckelord :prekariat; anställningsform; visstidsanställning; styrning; självstyrning; timanställda; tidsbegränsad anställning;

    Sammanfattning : Det är allmänt känt att olika typer av tidsbegränsade anställningar är otrygga som anställningsform och genererar prekariatets representanter. Inom Kriminalvården finns det en problematik med hög personalomsättning där de löst detta genom att använda sig av personal med en tidsbegränsad anställning. LÄS MER

  3. 17. ”Men det är väl det här med tryggheten då […]” : En kvalitativ undersökning om sammanhållning, gemenskap och trygghet mellan fast och tillfälligt anställda.

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Sociologi

    Författare :Max Bäckström Blomqvist; Matilda Dankemeier; [2017]
    Nyckelord :temporary employment; permanent employment; cohesion; community; job security; tillfällig anställning; fast anställning; sammanhållning; gemenskap; arbetstrygghet;

    Sammanfattning : Temporary employment has become more common on the labor market. In 1990, time-limited employments corresponded to 9 percent of all employments in Sweden. Today, time-limited employments account for 17.9 percent of the entire labor market. LÄS MER

  4. 18. En bekymmersam situation : En studie om tidsbegränsade anställningar ur ett genusperspektiv

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

    Författare :Hanna Nylander; Alida Andersson; [2017]
    Nyckelord :Temporary employment; precariat; insecurity; gender; norms; Tidsbegränsad anställning; prekariat; otrygghet; genus; normer;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to investigate how temporary employment affects a work place and its employees and also, from a gender perspective, investigate how individuals relate to their insecure work situation. To achieve the purpose of the study, a qualitative approach was used, and the study is based on interviews with eight employees at a department store for consumer electronics. LÄS MER

  5. 19. Tidsbegränsade anställningar och Demokrati - Hur påverkar tidsbegränsade anställningar i offentlig sektor tillit?

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Anna Berglund; Yusra Imsheiel; [2017]
    Nyckelord :Tidsbegränsade anställningar; Tillit; Socialt kapital; Tjänstemän Demokrati.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Uppsatsen undersöker det potentiella sambandet mellan tidsbegränsade anställningar och tillit i två olika former, tillit till regeringen och medmänsklig tillit. Hypotesen studien utgår ifrån är att tjänstemannarollen kräver att beslut fattas på erfarenhet och att detta blir svårare när anställningsformen ändras från fast anställning till tidsbegränsade anställning. LÄS MER

  7. 20. Tidsbegränsade anställningars konsekvenser för organisationen : En fallstudie på Centrumskolan i Växjö

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Hannes Fridolfsson; Amanda Holst; [2017]
    Nyckelord :Consequences; group; individual; middle management; organization; strategic apex; temporary position; Grupp; individ; konsekvenser; mellanchefen; organisation; strategisk ledning; tidsbegränsad anställning;

    Sammanfattning : Dagens svenska arbetsmarknad är i förändringsfasen där tillsvidareanställningen inte är lika dominerande. Istället eftersträvar alltfler en mer flexibel arbetssituation vilket kan liknas vid att frilansa. Det har myntat begreppet gig-ekonomi som innebär att individer hyr ut sig själva på projektbasis. LÄS MER