Sökning: "Trainee Program"

Visar resultat 1 - 5 av 36 uppsatser innehållade orden Trainee Program.

  1. 1. Att växa som sjuksköterska : Nyutexaminerade sjuksköterskors upplevelser – En kvalitativ litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Cecilia Fogel; Julia Svantesson; [2023]
    Nyckelord :Education; Experience; Newly graduated nurse; Safety; Trainee program; Nyutexaminerad sjuksköterska; Traineeprogram; Trygghet; Upplevelser; Utbildning;

    Sammanfattning : Bakgrund: Nyutexaminerade sjuksköterskor erbjuds under första arbetsår traineeprogram där de får handledning, utbildning samt möjlighet till att hospitera på andra vårdavdelningar. Tidigare forskning visar att tonvikten i sjuksköterskeutbildningen ligger på kunskap och färdigheter istället för den djupare förståelsen där sjuksköterskestudenter bör lära sig reflektera och ha ett kritiskt tänkande. LÄS MER

  3. 2. Nya chefers utveckling : en studie om hur nya chefer hanterar sina ledarroller

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :William Rydberg; [2022]
    Nyckelord :disability care; elderly care; phenomenological study; first-lines’ managers; frontlines’ managers; leadership roles; managers’ development; municipal sector; new managers; trainee program; chefers utveckling; fenomenologisk studie; frontlinjens chefer; funktionshinderomsorgen; första linjens chefer; kommunal sektor; ledarroller; nya chefer; traineeprogram; äldreomsorgen;

    Sammanfattning : Förståelsen för effekter av lärandet och den psykosociala arbetsmiljön genom individen själv och omgivningen var av betydelse för nya chefers hantering av sina ledarroller. Syftet med studien var att bidra med kunskap om hur första linjens nya chefer hanterade sina ledarroller inom äldre- och funktionshinderomsorgen. LÄS MER

  4. 3. "Vi människor behöver någon med oss" - En studie om Y-allas väg till arbete

    Master-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Malin Signahl; [2020]
    Nyckelord :socialt arbete; yalla trappan; erkännande; sörjbarhet; empowerment; kvinnokooperativ; socialt företag; invandrarkvinnor; Malmö; deltagande;

    Sammanfattning : Malmökommissionen belyser invandrarkvinnors låga sysselsättningsgrad i Malmöoch lyfter även sysselsättning vara en av de viktigaste faktorerna för att uppnå godhälsa. Föreliggande studie har utfört 15 kvalitativa intervjuer på detarbetsintegrerande sociala företaget och kvinnokooperativet Yalla trappan. LÄS MER

  5. 4. Att producera kulturbärare : En undersökning av hur traineer har formats för att sprida ett bolags företagskultur

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Elvira Melander; Linn Ekeroth; [2019]
    Nyckelord :Corporate culture; Culture carrier; Trainee program; Leadership; Företagskultur; Kulturbärare; Traineeprogram; Ledarskap;

    Sammanfattning : Företagskultur är en framgångsfaktor för ett bolags ekonomiska såväl som sociala hållbarhet, och har en direkt påverkan på medarbetarnas motivation och tillfredsställelse. Kulturen förstärks och sprids bland annat av kulturbärare, förebilder som visar vägen i osäkra eller kritiska situationer. LÄS MER

  7. 5. Chefer och mångfald : En kvalitativ studie om sektionschefers uppfattningar om och erfarenheter av ett trainee-program

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Dalia Mohammad; [2018]
    Nyckelord :kulturell mångfald; ledarskap; trainee-program; interkulturell kommunikation.;

    Sammanfattning : Studiens syfte har varit att beskriva och analysera sektionschefers uppfattningar om och erfarenheter av ett trainee-program för ökad mångfald på ÅF. I studien har det undersökts dels hur sektionscheferna anser att trainee-programmet har fungerat, dels vilka hinder och möjligheter de beskriver i arbetet med kulturell mångfald. LÄS MER