Sökning: "Transactional"

Visar resultat 1 - 5 av 358 uppsatser innehållade ordet Transactional.

  1. 1. The relationship between Emotion Regulation and Leadership among Swedish Military Leaders

    Master-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Linda Odlander; Lovisa Håkansson; [2024]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Emotion regulation involves recognising, understanding and regulating one's emotions to adapt to different situations. Leadership is often defined by distinct styles, characterised by various behaviours and skill sets employed by leaders to influence, guide, manage, and motivate their team members. LÄS MER

  2. 2. Ålderns påverkan på ledarskapspreferenser : En granskning av sambandet mellan ålder och ledarskapspreferenser bland HR-anställda i Sverige.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Ebba Atle; [2024]
    Nyckelord :HR; Human Resources; Leadership preferences; Transformative leadership; Transactional leadership; Laissez faire-leadership; Generational differences; Baby Boomers; Generation X; Generation Y; Generation Z.; HR; Human Resources; Ledarskapspreferenser; Transformativt ledarskap; Transaktionellt ledarskap; Laissez faire-ledarskap; Generationsskillnader; Baby Boomers; Generation X; Generation Y; Generation Z.;

    Sammanfattning : Ledarskapsteori är ett viktigt ämne inom forskning, för att göra det möjligt att optimera prestation och trivsel hos medarbetare i organisationer. Det skapar även möjligheter för ledare att anpassa sig efter sina medarbetare och skapa trivsamma och produktiva arbetsplatser. LÄS MER

  3. 3. The Exploitation by the Blue Helmets : A Qualitative Cross-Case Comparison of the United Nations Multidimensional Integrated Stabilization Mission in Central African Republic and the United Nations Mission in Burundi

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för freds- och konfliktforskning

    Författare :Elsa Svärd; [2024]
    Nyckelord :United Nations; Peacekeeping; Sexual Violence; Transactional sex; Internal displacement; Unemployment;

    Sammanfattning : UN peacekeeping operations have received a significant amount of backlash during the past decades when allegations of sexual misconduct conducted by its personnel against civilians have unravelled. The purpose of this study is to answer the research question: How does unemployment amongst internally displaced women, within the host state, affect the probability of United Nations peacekeepers perpetrating Transactional Sex against them? The suggested hypothesis yields that a high level of unemployed internally displaced women has a positive effect on peacekeeper-perpetrated transactional sex occurrence. LÄS MER

  4. 4. Försäljning av dotterbolagsandelar : Avdragsrätt för ingående mervärdesskatt avseende transaktionskostnader

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Stockholms universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Marcus Svärd; [2024]
    Nyckelord :Skatterätt; Mervärdesskatt; Avdragsrätt;

    Sammanfattning : The right to deduct VAT related to transaction costs when selling subsidiary shares is a reoccurring issue and has been subject to review in courts for several decades. During the autumn of 2023, the Supreme Administrative Court of Sweden examined once again under which circumstances deductions for input VAT for transaction costs in connection with the sale of shares in subsidiaries can be granted. LÄS MER

  5. 5. Det enda som syns över vattenytan är toppen på isberget : En kvalitativ undersökning om hur ledarstilen påverkar medarbetare utifrån genusperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Hannah Engström; Mikael Bäck; [2024]
    Nyckelord :Leadership; Gender; Psychosocial work environment; Work environment; Ledarskap; Genus; Psykosocial arbetsmiljö; Arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Syftet med den här studien var att skapa en djupare förståelse kring hur ledarskapet och ledarens kön påverkar individens psykosociala arbetsmiljö. Frågeställningarna som skulle förklaras var: hur ser det önskade resultatet av ledarskapets inverkan på den psykosociala arbetsmiljön ut? Hur ser det upplevda/faktiska ledarskapets inverkan på den psykosociala arbetsmiljön ut? Hur upplevs ledarens kön inverka på den psykosociala arbetsmiljön? Den tidigare forskningen visar på att det finns ett visst samband mellan vad som kännetecknar manligt och kvinnligt ledarskap i form av transformativt och transaktionellt ledarskap. LÄS MER