Sökning: "Transparens"

Visar resultat 21 - 25 av 1178 uppsatser innehållade ordet Transparens.

  1. 21. DU SKA TÅLA DETTA, ELLER SÅ ÄR DU INTE GJORD FÖR DET HÄR JOBBET - En kvalitativ studie om socialsekreterares upplevelser av hot och våld i arbetet

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Elin Andersson; Johanna Danielson; [2023-06-30]
    Nyckelord :arbetsmiljö; hot och våld; säkerhetsarbete; myndighetsutövning; socialsekreterare; arbetsrelaterade normer;

    Sammanfattning : Syfte: Vi vill med denna studie få en djupare förståelse för vilken betydelse hot och våld har för socialsekreterares arbetsmiljö. Uppsatsens syfte är att undersöka befintliga rutiner och hanteringar av hot och våld inom en socialförvaltning i Göteborgs Stad samt studera hur socialsekreterare upplever hanteringen i praktiken. LÄS MER

  3. 22. Guns for Hire: A Study of The Possibilities of Attributing Unlawful Conduct of PMSCs to a Hiring State under International Law

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Clara Larsson Ljungsvik; [2023]
    Nyckelord :Folkrätt en. public international law ; ARSIWA; public international law; PMSC; State responsibility; Law on attribution; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att presentera möjligheter att hänföra en PMSCs (Private Military and Security Company) överträdelser av internationell rätt till en kontrakterande Stat. Uppsatsen fokuserar på relevanta bestämmelser i ARSIWA som det huvudsakliga rättsliga ramverket för Statsansvar. LÄS MER

  4. 23. Attrahera och behålla personal, hur gör vi nu? : En kvalitativ studie om dagens rörliga arbetsmarknad.

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Louise Assarsson; Pernilla Wisth; [2023]
    Nyckelord :Employer branding; attrahera personal; behålla personal; organisationer; strukturering; arbetsmarknaden; arbetsgivare; arbetstagare.;

    Sammanfattning : Denna uppsats undersöker vad arbetsgivare fokuserar på i arbetet med att attrahera och behålla personal, samt vilka utmaningar som finns. Detta besvaras med hjälp av två frågeställningar: ”vilka metoder används i organisationer för att attrahera och behålla personal på dagens arbetsmarknad?” och ”vad för uppfattningar och utmaningar finns i arbetet med att attrahera och behålla personal?”. LÄS MER

  5. 24. En förbättrad kundresa med ett CRM-system som möjliggörare : En fallstudie om framgångsfaktorer för en förbättrad relationmellan en försäkringsförmedlare och dess privatkunder urett kundreseperspektiv

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Lowe Olsson; [2023]
    Nyckelord :Customer relationship management; CRM; CRM-system; success factors; customer journey; customer satisfaction; customer expectations; communication.;

    Sammanfattning : Att utveckla bra relationer med sina kunder är en avgörande faktor för ett företags framgång. Deinteraktioner med företaget som kunden gör kan ses som en resa där bland annat framgångsfaktorernakommunikation, transparens och intern kompetens är väsentliga för en stor kundnöjdhet. LÄS MER

  7. 25. Kompetensåterföring inom samverkansprojekt

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Byggproduktion

    Författare :Stina Josephson; [2023]
    Nyckelord :samverkan; partnering; konstruktion; kompetens; förbättringsarbete; byggbransch och projektering; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Bakgrund: Samverkan: Samverkansprojekt blir allt mer och mer vanligt för större infrastrukturprojekt i Sverige. I ett samverkansprojekt samarbetar de olika aktörerna för att tillsammans arbeta fram till ett gemensamt mål och dessa projekt har flera fördelar, bland annat ökad transparens och ofta högre kvalitet. LÄS MER