Sökning: "Type Managers"

Visar resultat 1 - 5 av 395 uppsatser innehållade orden Type Managers.

1. 1. Normer och lärande. : En studie av dynamiken mellan normer och medarbetares lärande på arbetsplatsen.

   Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

   Författare :Lindqvist Wenwen; [2024]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : The purpose of this study is to increase understanding of the relationship between norms and employee learning in the workplace. The study is aimed at employees' work experiences from different perspectives, such as collaboration, communication, organization of work, and room for action, and thereby highlights the dynamics between norms and employee learning in the workplace. LÄS MER

3. 2. Risky Business: Quantitative Risk Assessments as Enabling Devices in Cybersecurity

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för Riskhantering och Samhällssäkerhet

   Författare :Colette Alexander; [2024]
   Nyckelord :Quantitative risk assessment; cybersecurity; enabling device; Technology and Engineering;

   Sammanfattning : Quantitative risk assessment (QRA) is a growing practice in the cybersecurity field. This paper examines QRA the use in various industries and the problems with its use. The focus of the qualitative research is to understand why cybersecurity organizations might want to use QRA even if it produces untrue and potentially problematic results. LÄS MER

4. 3. Det enda som syns över vattenytan är toppen på isberget : En kvalitativ undersökning om hur ledarstilen påverkar medarbetare utifrån genusperspektiv

   Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

   Författare :Hannah Engström; Mikael Bäck; [2024]
   Nyckelord :Leadership; Gender; Psychosocial work environment; Work environment; Ledarskap; Genus; Psykosocial arbetsmiljö; Arbetsmiljö;

   Sammanfattning : Syftet med den här studien var att skapa en djupare förståelse kring hur ledarskapet och ledarens kön påverkar individens psykosociala arbetsmiljö. Frågeställningarna som skulle förklaras var: hur ser det önskade resultatet av ledarskapets inverkan på den psykosociala arbetsmiljön ut? Hur ser det upplevda/faktiska ledarskapets inverkan på den psykosociala arbetsmiljön ut? Hur upplevs ledarens kön inverka på den psykosociala arbetsmiljön? Den tidigare forskningen visar på att det finns ett visst samband mellan vad som kännetecknar manligt och kvinnligt ledarskap i form av transformativt och transaktionellt ledarskap. LÄS MER

5. 4. SEXUAL HARASSMENT IN THE WORKPLACE; A CASE OF PUBLIC SECTOR AT ILALA MUNICIPAL COUNCIL, TANZANIA

   Master-uppsats, Göteborgs universitet/Statsvetenskapliga institutionen

   Författare :Nira Gerion Ndunguru; [2023-06-19]
   Nyckelord :Sexual Harassment; ELRA; CECPSA;

   Sammanfattning : Over the past few years, sexual harassment has received major attention as a social issue. One notable setting where this type of behavior frequently occurs is the workplace, where there are innumerable instances of individuals who have been taken advantage of by coworkers. LÄS MER

7. 5. An Analysis of Environmental Sustainability Practices of Swedish Start-ups : From an Ecological Orientation Perspective

   Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

   Författare :Mohammad Arafat Rahman; Nusrat Jahan Suchy; [2023]
   Nyckelord :Start-ups; Sustainability; Ecological orientation; Environmental sustainability; Sustainable Development; Sustainable entrepreneurship;

   Sammanfattning : Purpose: The paper aims to identify the ecological orientations of the Swedish start-ups and explore the opportunities and challenges to determine their environmental sustainability actions. Methods: The study used a qualitative method for conducting this exploratory type of research. LÄS MER