Sökning: "Ulrika Kristina Andersson"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Ulrika Kristina Andersson.

  1. 1. Kristina och Kristina : En komparativ analys av persongestaltningen i Vilhelm Mobergs Utvandrarserie och musikalen Kristina från Duvemåla

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Litteraturvetenskapliga institutionen

    Författare :Marie Lange; [2015]
    Nyckelord :Vilhelm Moberg; Utvandrarna; Invandrarna; Nybyggarna; Sista brevet till Sverige; Kristina från Duvemåla; Björn Ulvaeus; Benny Andersson;

    Sammanfattning : Since 1995 the musical Kristina från Duvemåla has been performed on many national theatre stages in Sweden and is still obtaining success and fame. It is based on novels by the famous Swedish author Vilhelm Moberg, Utvandrarna (1949), Invandrarna (1952), Nybyggarna (1956) and Sista brevet till Sverige (1959) that revolve around a Swedish family emigrating to the United Stated during the 19th century. LÄS MER

  3. 2. Hästägaren som konsument - Beslutsprocessen för högengagerande produkter och tjänster

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Kristina Andersson; Kristina Andersson; Jeanette Lundqvist; Ulrika Rubensson; [2006]
    Nyckelord :Hästägare; Beslutsprocess; Högt engagemang; Köpbeteende; Djur; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Huvudsyftet med uppsatsen är att öka förståelsen av hästägaren som konsument. Vi har valt att belysa detta genom att titta på beslutsprocessen för högengamangsprodukter och tjänster. Metod: Två olika metoder har använts som grund till uppsatsen. LÄS MER

  4. 3. Hur påverkar kompetensutveckling individens engagemang och motivation?

    Magister-uppsats, Ekonomiska institutionen

    Författare :Kristina Almström; Ulrika Andersson; [2000]
    Nyckelord :Business and economics; kompetensutveckling; kompetens; engagemang; motivation; Magnus Vik; commitment; competence development; Ekonomi;

    Sammanfattning : Bakgrund: I dagens organisationer kan ökad fokus på kompetensutveckling utskiljas. Anledningen till det kan bland annat vara för att överleva i den ökade konkurrensen. Genom ökade satsningar på kompetensutveckling försäkrar sig organisationen om att de anställda har rätt kompetens och att organisationen kan följa med i utvecklingen. LÄS MER