Sökning: "Unclear organization and conflicts"
Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden Unclear organization and conflicts.
1. Information Asset Accountability in practice: information owner’s perspective : A qualitative case study
Master-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för informationsteknologiSammanfattning : Information plays an essential role in supporting an organization's business; this information encounters any business's technology, people, and process aspects. In contrast, each aspect can risk an organization's information assets. LÄS MER
2. DESTRUKTIVT LEDARSKAP - En studie om vad som bör undvikas i ledarskapet
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskapSammanfattning : The purpose of this study is to investigate what factors contributes to a constructive leadership and what factors leads to a destructive leadership. The thesis has its basis in documents about leadership training which we processed and used as empirical material. LÄS MER
3. Struggling for an ideal dialogue. An analysis of the regional dialogue processes under Sweden’s first National Forest Program
Master-uppsats, Lunds universitet/LUCSUSSammanfattning : I Maj 2018 lanserade regeringen en strategi för Sveriges nationella skogsprogram. Som en viktig del av skogsprogrammets implementering initierar Länsstyrelserna nu regionala dialogprocesser för att jobba fram regionala skogsstrategier och handlingsplaner. LÄS MER
4. Självskattad aktivitetsbalans och arbetsrelaterad stress : hos universitetslärare
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Luleå tekniska universitet/Hälsa och rehabiliteringSammanfattning : SAMMANFATTNING Syfte: Syftet med denna studie var att beskriva skattad förekomst av arbetsrelaterad stress och aktivitetsbalans hos universitetslärare. Metod: Uppsatsen hade en kvantitativ ansats och baserades på insamlat datamaterial från en enkätundersökning med självskattningsinstrumenten Work Stress Questionnaire (WSQ) och Occupational Balance Questionnaire (OBQ). LÄS MER
5. Arbetsrelaterad stress och fysisk aktivitet
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Tidigare studier har visat att arbetsrelaterad stress är ett ökande problem, med kopplingar till psykisk ohälsa, samtidigt som fysisk aktivitet kan bidra till minskad upplevd stress. I denna studie har 194 uthyrda konsulter på ett bemanning- och rekryteringsföretag i Sverige studerats för att kartlägga deras upplevda arbetsrelaterade stress samt fysiska aktivitetsnivå. LÄS MER