Sökning: "Uppföljningssystem"
Visar resultat 1 - 5 av 23 uppsatser innehållade ordet Uppföljningssystem.
1. Tracking of value and realization of digital transformation: A maturity assessment model
Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)Sammanfattning : Since today’s fast-paced landscapes evolves into digital environments, businesses are faced by the need of performing digital transformation, as it will support them in staying competitive. However, when executing digital transformation, it becomes important to prioritize the right initiatives to ensure efficient budget allocation, as well as to track progress and value realization to assess real impact and to secure efficient realization. LÄS MER
2. En evidensbaserad missbruksvård? : Om kunskapsanvändning och kunskapsutveckling i socialtjänstens missbruksvård
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)Sammanfattning : Syftet för denna studie var att få ökad förståelse för hur socialarbetare inom socialtjänsten resonerar gällande val av insatser för personer med missbruksproblem med fokus på användningen av olika kunskapsformer samt hur möjligheterna till lärande och kunskapsutveckling i arbetet ser ut. Studiens metodologiska utgångspunkter var hermeneutik med fenomenologisk inspiration och kvalitativ ansats. LÄS MER
3. Monitoring energy efficiency of heavy haul freight trains with energy meter data
Master-uppsats, KTH/SpårfordonSammanfattning : In this MSc thesis, it is investigated what parameters are relevant for describing energy consumption of heavy haul freight trains and how these can be used to develop key performance indicators (KPIs) for energy efficiency. The possible set of KPI is bounded by data available from energy meters used in electric IORE class locomotives hauling iron ore trains in northern Sweden. LÄS MER
4. Upplärning av personal med hjälp av Human Lean
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Industriell ekonomiSammanfattning : I en konkurrensutsatt miljö är humankapital den viktigaste tillgången i en organisation. Upplärning och utveckling är verktyg för att utveckla organisationens humankapital och är därför avgörande för produktiviteten i organisationens arbetskraft. LÄS MER
5. Hållbart företagande - moralisk eller rättslig skyldighet?
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : I takt med det ökade mediala fokus på globalisering och klimathot ställs nya krav på samhället och på att företag ska ta ett moraliskt ansvar för hållbarhetsfrågor. Frågan är om hållbart företagande kan anses förenligt med gällande rätt. Vinstsyftet i 3 kap. LÄS MER