Sökning: "Upplevda Fördelar"
Visar resultat 21 - 25 av 152 uppsatser innehållade orden Upplevda Fördelar.
21. Attityder och handlande kring olika nivåer av AI-baserad marknadsföring : En kvantitativ studie
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring (MF)Sammanfattning : Syfte: Studien syftar till att förklara hur olika användare upplever de tre nivåerna av AI-genererat innehåll inom marknadsföring i företagsekonomi. Studien syftar även till att se om deras handlande går i linje med deras attityder eller om det finns utrymme för en paradox. LÄS MER
22. Smartmobilanvändning och stress : En kvantitativ studie om sambandet mellan allmän, tankspridd och studierelaterad smartmobilanvändning och upplevd stress hos distansstudenter i Sverige
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)Sammanfattning : Bakgrund: Den revolutionerade smartmobilteknologin har medfört många fördelar i samhället, men trots fördelar har tidigare studier belyst sambandet mellan smartmobilanvändning att ökad stressnivå, däremot är den potentiella rollen av distansstudier i detta förhållande fortfarande oklart. Syfte: Syftet med studien var att undersöka om det fanns ett samband mellan allmän, tankspridd och studierelaterad smartmobilanvändning och upplevd stress hos distansstuderande heltidsstudenter över 18 år i Sverige. LÄS MER
23. ”Man har pluggat i tre år, sen ska jag mötas av det här?” : Hur studenters bakgrund kan kopplas till deras tankar och känslor om jobbsökande för att föreslå hur högskolor kan förbereda studenter inför arbetslivet.
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka hur medie- och kommunikationsstudenter resonerar och känner kring sitt jobbsökande efter examen. Högskolor och universitet har ett ansvar att förbereda studenterna inför arbetslivet samt se till att alla får jämlika möjligheter i steget ut på arbetsmarknaden. LÄS MER
24. En kvantitativ studie om hur kommunanställdas inställning till distansarbete påverkar deras organisationsidentitet
Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknikSammanfattning : Under coronapandemin har distansarbete blivit ett vanligt förekommande arbetssätt och är, som det verkar, här för att stanna. Tidigare forskning på området belyser fördelar som tidsbesparing och mer flexibilitet men distansarbete är inte helt fritt från utmaningar då det bland annat sätter prov på anställdas organisationsidentitet (OI). LÄS MER
25. Patienters upplevelser av att ha tillgång till egen e-journal : en litteraturöversikt
Kandidat-uppsats, Sophiahemmet HögskolaSammanfattning : Bakgrund Användningen av den elektroniska journalen (e-journalen) har sedan år 2020 ökatexceptionellt, delvis till följd av Covid-19 pandemin. Legitimerad hälso- och sjukvårdpersonal är enligt lag skyldiga att dokumentera vårdbesök. LÄS MER