Sökning: "Uppsägningsförbud"

Hittade 5 uppsatser innehållade ordet Uppsägningsförbud.

  1. 1. Verksamhetsövergång – vad händer med anställningsvillkoren och anställningsskyddet? - En kandidatuppsats med fokus på att belysa de brister som finns med ettårsregeln och uppsägningsförbudet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Ida Skagne; Julia Eriksson; [2020]
    Nyckelord :Verksamhetsövergång; överlåtelsedirektivet; ettårsregeln; uppsägningsförbudet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : In case of a transfer of business, the Council directive 2001/23/EC, aims to protect workers' employment protection and terms and conditions of the employment. A transfer of business means that a business is transferred, and that the business retains its economic unit and identity. LÄS MER

  3. 2. Uppsägningar inför en verksamhetsövergång: en rättsvetenskaplig analys av uppsägningsförbudets omfattning och räckvidd

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Isabelle Selemba; [2018]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Civilrätt; EU-rätt; Uppsägning; Verksamhetsövergång; Uppsägningsförbud; Law and Political Science;

    Sammanfattning : I samband med en verksamhetsövergång aktualiseras överlåtelsedirektivet, vilket syftar till att skydda arbetstagarens anställning och de anställningsförmåner som är knutna till den verksamhet han eller hon arbetar i – oavsett vilken arbetsgivare som driver den. I svensk rätt har överlåtelsedirektivet inkorporerats i LAS och MBL. LÄS MER

  4. 3. Förbudet enligt 7 § 3 st. LAS för överlåtaren att vidta uppsägningar p.g.a. övertalighet i övergångsskedet - Hur lång är denna period?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Anders Hejdeman; [2011]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Verksamhetsöverlåtelse; Uppsägningsförbud; Law and Political Science;

    Sammanfattning : As a result of the European Commission's proposal for an enhanced protection of employees' employment contracts at undertakings, the Council Directive 77/187/EEC on the approximation of the laws of the Member States relating to the safeguarding of employees’ rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of businesses, known as the Directive on transfers of undertakings, was adopted in 1977. A key provision of the Directive is the termination prohibition under Article 4. LÄS MER

  5. 4. Övergång av verksamhet. Överlåtelsedirektivets tillämplighet vid outsourcing

    D-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Louise Danielson; [2010-03-04]
    Nyckelord :Arbetsrätt;

    Sammanfattning : Näringslivet och arbetsmarknaden har under de senaste årtiondena genomgått en rad förändringar till följd av den globala och teknologiska utvecklingen. Som en konsekvens ställs det idag höga krav på företags förmåga att anpassa sig efter de omvärldsförändringar som hela tiden sker. LÄS MER

  7. 5. Uppsägningsförbudet vid verksamhetsövergång En genomgång av gemenskapsrätt och nationell rätt i ljuset av normativa grundmönster

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Andreas Kristiansson; [2009]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen behandlar överlåtelsedirektivet (2001/23/EG) i allmänhet och direktivets uppsägningsförbud i synnerhet. Framförallt utreds hur EG-rätten definierat och tillämpat överlåtelsedirektivets uppsägningsförbud och huruvida svensk nationell rätt har definierat och tolkat uppsägningsförbudet i överensstämmelse med gemenskapsrätten. LÄS MER