Sökning: "Välbefinnande arbetsplats"

Visar resultat 16 - 20 av 91 uppsatser innehållade orden Välbefinnande arbetsplats.

  1. 16. Det livslånga lärandet på arbetsplatsen : En studie om hur det livslånga lärandet kan främjas på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap

    Författare :Sanna Tonelid; [2022]
    Nyckelord :livslångt lärande; ledarskap; lärande organisationer; kunskapsdelning; kunskapshantering; organisationsförändringar; organisationskultur;

    Sammanfattning : I dagens globaliserade, tekniska och föränderliga samhälle är livslångt lärande på arbetsplatsen betydelsefullt för både organisationer och anställda. Forskning visar hur lärande på arbetsplatsen är en process som pågår dagligen, både formellt och informellt. LÄS MER

  3. 17. Motiverande samtal som hälsofrämjande omvårdnadsåtgärd för personer med övervikt och fetma : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Emelie Johansson; Matilda Sjunnesson; [2022]
    Nyckelord :Motivational interviewing; Nursing; Obesity; Overweight; Fetma; Motiverade samtal; Omvårdnad; Övervikt;

    Sammanfattning : Bakgrund: Övervikt och fetma kan ge konsekvenser för både individ och samhälle, individen riskerar kroniska sjukdomar, förkortad livslängd och en generellt försämrad livskvalitet. Motiverande samtal är beprövad samtalsmetodik som syftar till att stärka individens egen motivation och åtagande till förändring. LÄS MER

  4. 18. Organisatorisk stolthet : En kvantitativ studie gällande faktorer av psykologiskt välbefinnande och employer branding och dess association med organisatoriskt stolthet

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Hanna Häggblom; Julia Westling; [2022]
    Nyckelord :Organisatorisk stolthet; Employer branding; Psykologiskt välbefinnande; Ledarskapskvalité;

    Sammanfattning : Stolthet karaktäriseras som en positiv och prestationsrelaterad känsla som härstammar ur en specifik händelse relaterad till framgång. Den tidigare forskningen på området visar att tiden man stannar på sin arbetsplats hör ihop med stoltheten man känner för sin organisation, men andra faktorer har också visats påverka den organisatoriska stoltheten. LÄS MER

  5. 19. Sjuksköterskors upplevelser av administrativt arbete inom omvårdnad : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

    Författare :Christian Holm; Thérèse Novik; [2021]
    Nyckelord :Administrative work; documentation; experiences; nursing care; nurses; work environment; arbetsmiljö; dokumentation; omvårdnad; sjuksköterskor; upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund: Sjuksköterskor spenderar mycket av sin arbetstid med dokumentation och samordning med andra vårdinstanser. Omfattande information om komplexa resurskrävande patienter är en nyckelfaktor för ett säkert överlämnande mellan avdelningar och sjuksköterskor. Dokumentationsarbetet sker nästan uteslutande i IT-baserade miljöer. LÄS MER

  7. 20. Skolkuratorers yrkesstress - kartläggning, konsekvenser och coping : En kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Adrian Lindberg; [2021]
    Nyckelord :Occupational stress; well-being; coping strategies; school counselor; requirements; control; social support; Yrkesstress; välbefinnande; coping-strategier; skolkurator; krav; kontroll; socialt stöd;

    Sammanfattning : Forskning visar att skolkuratorsyrket bär på stora risker för stressrelaterad ohälsa. Det viktiga yrket beskrivs i denna studie utifrån hur yrkesstress påverkar skolkuratorers välbefinnande, och i relation till hur stressutmaningarna kan hanteras. LÄS MER