Avancerad sökning

Hittade 3 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Sjuksköterskors löneutveckling 1977-2017 : Lönebildning och institutionella förändringar

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Ekonomisk historia

    Författare :Ella Ekström; [2018]
    Nyckelord :Sjuksköterskeyrket; löneutveckling; institutionella förändringar; formella institutioner; offentlig sektor; hälso- och sjukvårdslagstiftning; hälso- och sjukvårdsreformer; kvinnodominerade yrken; genusarbetsdelning; informella institutioner; spårberoende; professionalisering; ekonomisk historia;

    Sammanfattning : Under 1940-talet påbörjades en omfattande utbyggnad av en offentlig tjänstesektor som ett led i att göra Sverige till en universell välfärdsstat. I samband med den offentliga tjänstesektorns utbyggnad ökade andelen kvinnor på den svenska arbetsmarknaden. LÄS MER

  3. 2. Osakliga skillnader i lön eller diskriminerande löneskillnad?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Carolina Göransson; [2012]
    Nyckelord :lönediskriminering; osakliga löneskillnader på grund av kön; Diskrimineringslagen; marknaden; strukturell värdediskriminering.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Föreliggande uppsats behandlar lönediskriminering och osakliga löneskillnader på grund av kön på den svenska arbetsmarknaden. Rättsdogmatisk metod har legat till grund för uppsatsens underlag genom rättskälleläran samt empiriskt material i form av statistik från Medlingsinstitutet och rapporter från motparter på arbetsmarknaden. LÄS MER

  4. 3. Lika lön för likvärdigt arbete? En analys av de senaste tre årens lönekartläggningar inom Malmö Stad

    L2-uppsats, Lunds universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Hanna Egeltoft; [2012]
    Nyckelord :Genusstruktur; Arbetsvärdering; Malmö Stad; Värdediskriminering; Fördelningsdiskriminering; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Kvinnor tjänar forfarande mindre än vad män gör i Sverige. 2011 var löneskillnaden 85.9%, hela arbetsmarknaden inkluderad. I den här uppsatsen visar jag att löneskillnaderna har sin orsak i den socialt konstruerade genusstrukturen som påverkar samhällets statussammansättningsprocesser och till exempel arbetsfördelningen inom hemmet. LÄS MER