Sökning: "VD kompensation"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden VD kompensation.

  1. 1. Rösträttsdifferentiering, en bidragande faktor till agentproblem? : En studie av svenska företags kompensation till dess VD.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jakob Drews; Olle Marklund; [2018]
    Nyckelord :Rösträttsdifferentiering; principal-agentteorin; insynspersoner; VD-kompensation.;

    Sammanfattning : Separationen mellan ägarskap och kontroll har länge uppfattats som en stor anledning till agentproblem i börsnoterade företag. I företag som använder rösträttsdifferentiering är det vanligt att insynspersoner i företaget har en skillnad i andel röster och andel kapital. LÄS MER

  2. 2. Cross-selling i ett mindre företag : Hur kan ett mindre företag påverka en säljkår att implementera cross-selling strategier?

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Andreas Ragnewall; [2018]
    Nyckelord :Cross-selling; Implementering; kompetens; kompensation; kontrollsystem; mål organisatorisk struktur och säljsupport.;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker hur ett mindre företag kan implementera cross-selling strategier. Studien har genomförts genom en fallstudie på ett mindre företag där två djupgående intervjuer med försäljningschef och VD genomförts samt en fokusgrupp med säljkåren. LÄS MER

  3. 3. Goodwillhunters : en analys av ”VD Attribut” påverkan på goodwillnedskrivningar, betingat av kontextuellt och organisatoriskt handlingsutrymme

    Kandidat-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för hälsa och samhälle; Högskolan Kristianstad/Sektionen för hälsa och samhälle

    Författare :André Frodlund; Sebastian Svensson; [2017]
    Nyckelord :Nedskrivningar av goodwill; handlingsutrymme; manipulation av redovisning; Verkställande direktör; Företagets kontext;

    Sammanfattning : Baserat på ett agentteoretiskt perspektiv förväntas en verkställande direktör, under högt handlings- utrymme, agera opportunistiskt och inte dra sig för att fiffla med redovisningen. Tidigare forskning har studerat hur den verkställande direktörens egenskaper och karaktärsdrag påverkar redovisningsval med avseende på nedskrivningar av goodwill. LÄS MER

  4. 4. Högre ersättning-Högre lönsamhet? : En studie av sambandet mellan VD-ersättning & lönsamhet

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi; Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Rebecca Raneblad; Elina Wahlberg; [2016]
    Nyckelord :VD; ersättning; kompensation; lön; bonus; lönsamhet; börsnoterade; företag; små; agentteorin; stewardshipteorin; aktier; ROE; ROA; styrelsemedlemskap; aktieinnehav;

    Sammanfattning : Problembakgrund & Problemdiskussion I de flesta bolag besitter den Verkställande direktören (VD) kontrollen över företaget medan aktieägarna äger företaget. Denna separation av kontroll och ägande kan ge upphov till agentproblem. LÄS MER

  5. 5. Variable pay as a predictor of earnings management

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Niklas Frisk; Max Andersson; [2016]
    Nyckelord :Earnings management; Discretionary accruals; Variable pay; Compensation; Modified Jones model; Agency-principal theory;

    Sammanfattning : This paper examines the relationship between executive compensation – in the form ofvariable pay – and earnings management. Since most research is done on Americancompanies, and Swedish companies are adopting a more Anglo-American compensationstructure, we would like to study this in Sweden. LÄS MER