Sökning: "Vilja Konsult"

Visar resultat 1 - 5 av 14 uppsatser innehållade orden Vilja Konsult.

  1. 1. Återbruk eller rivning vid fastighetsutveckling : En studie om utmaningar med utgångspunkt från kommersiella byggnader från 1900-talet i Stockholms innerstad

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser

    Författare :Filip Åstrand; Fredrik Lundin; [2022]
    Nyckelord :Architecture; Construction technology Sustainable development; Cultural heritage; Reuse; Arkitektur; Byggteknik; Hållbart byggande; Kulturhistoria; Återbruk;

    Sammanfattning : Det finns flera motiv till varför fastighetsutvecklare väljer att riva befintliga byggnader i storstäder. Marktillgången i storstäder som Stockholm är begränsad och fastighetsutvecklare vill kunna erbjuda en modern standard som uppfyller de ökade krav och förväntningar hyresgäster ställer. LÄS MER

  3. 2. Få jobbet gjort, få betalt och gå hem lycklig! : Organisationstillhörighet & arbetstillfredsställelse bland konsulter

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Eleonora Minou; Melvin Obita; [2021]
    Nyckelord :social gemenskap; flexibilitet; arbetstillfredsställelse; motivation; konsult; organisationstillhörighet; trivsel; ledarskap; psykosociala;

    Sammanfattning : Syftet med arbetet var att undersöka hur konsulter beskriver och resonerar om sin organisationstillhörighet och arbetstillfredsställelse. För att ta reda på detta genomfördes sju semistrukturerade intervjuer på konsulter med minst två års arbetslivserfarenhet som konsulter. LÄS MER

  4. 3. Generationsskifte : två fallstudier som exempel på hur generationsskifte kan genomföras

    M1-uppsats, SLU/Dept. of Biosystems and Technology (from 130101)

    Författare :Gustav Lindlöf; Erik Söderlund; [2019]
    Nyckelord :generationsskifte; arvsskifte; syskonrättvisa; emotionell; driftsplan;

    Sammanfattning : Generationsskifte är något som alltid är aktuellt, många lantbrukare börjar komma upp i åren och det är dags för en ny generation att ta över (Gustafsson & Björn, 2011). Samtidigt har marknadspriserna stigit till en hög nivå och lönsamheten är ostadig i de flesta företag. LÄS MER

  5. 4. Faktorer som påverkar IT-konsulters vilja att stanna kvar i deras arbete.

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Arbete och arbetsliv; Linköpings universitet/Pedagogik och sociologi

    Författare :Cassandra Carlsson; [2018]
    Nyckelord :IT-konsult; personal omsättning; enkätstudie; organisatoriska villkor; arbetsvillkor; konsultorganisation; uppdragsorganisation; faktorer.;

    Sammanfattning : Bakgrund: IT-branschen kännetecknas av en omfattande personalomsättning vilken medför både möjligheter såväl som utmaningar för konsultorganisationen, uppdragsorganisationen, IT-konsulten samt de befintliga medarbetarna. Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka och bidra med en ökad förståelse för IT-konsulters arbetsvillkor och deras vilja att stanna i ett arbete där de pendlar mellan konsultorganisationen och uppdragsorganisationen. LÄS MER

  7. 5. Från medborgaraktivism till konsultstrategi : en kartläggning av konsulters erfarenheter av flexibel urbanism

    Master-uppsats, KTH/Urbana och regionala studier

    Författare :Emelie Elmertoft; [2017]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Medborgarinitierade stadsförbättringsprojekt är något som fått fäste och som sprids i länder som USA, Storbritannien och Tyskland. Att i en högre grad utveckla städer i samarbete med medborgare blir en allt mer populär metod även bland kommunala myndigheter och privata aktörer. LÄS MER