Sökning: "Work Extrinsic and Intrinsic Motivation Scale"

Visar resultat 6 - 10 av 27 uppsatser innehållade orden Work Extrinsic and Intrinsic Motivation Scale.

  1. 6. Pension eller fortsatt arbete? : Vad som motiverar äldre till fortsatt arbete framför pensionering

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Ronja Røe; Stina Johansson; [2022]
    Nyckelord :attitude to retirement; retirement age; WEIMS; intrinsic motivation; external motivation; attityd till pensionering; pensionsålder; WEIMS; inre motivation; yttre motivation;

    Sammanfattning : Förmågan att behålla den äldre arbetskraften är idag en central fråga på såvälorganisation- som samhällsnivå. Syftet med studien var att undersöka vad som motiveraräldre arbetstagare på tillverkningsföretag till fortsatt arbete i stället för pension. LÄS MER

  3. 7. En studie kring arbetsmotivation vid distansarbete och digitalt transformativt ledarskap

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Ebba Hedberg; Hannah Pettersson; [2022]
    Nyckelord :Distansarbete; Digitalt ledarskap; Arbetsmotivation; Self- determination Theory;

    Sammanfattning : I december 2019 erkändes Covid-19 som en pandemi. Distansarbete gavs ut som en rekommendationen till individer som har möjlighet att arbeta hemifrån, och arbetsgivare blev ansvarig för att det digitala ledarskapet fungerar. LÄS MER

  4. 8. Arbetsmotivation under distansarbete : Work motivation when teleworking

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Maralgua Tsedendambaa; Samuel Baraka; [2021]
    Nyckelord :Motivation; telework; intrinsic motivation; extrinsic motivation; work motivation; motivation; distansarbete; inre motivation; yttre motivation; arbetsmotivation;

    Sammanfattning : Teleworking is an alternative way of working that has existed for several years and due to the Coronavirus pandemic, that started at the end of 2019, teleworking has increased drastically. For this reason, this quantitative study aims to identify the relation between telework and work motivation in terms of intrinsic and extrinsic motivation. LÄS MER

  5. 9. Generationella skillnader inom arbetsmotivation

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Rijad Ahmic; Marcus Andersson; [2021]
    Nyckelord :Self-Determination Theory; intern motivation; yttre motivation; generation X; millennials;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to determine whether there was a difference in workmotivation between two generations (generation X + millennials) through examininghow the generations estimated their basic needs of satisfaction and whether there was asignificant difference in how the generations estimated their intrinsic and extrinsicmotivation in the workplace. The study was of a quantitative approach and wasconducted through a survey in which 53 participants participated. LÄS MER

  7. 10. Work-Life balance i samband med arbetsmotivation : En korrelationsstudie gjord på svenskar i arbetslivet i åldern 18-67 år

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Matilda Karlsson; Nellie Persson; [2020]
    Nyckelord :work-life balance; work motivation; intrinsic motivation; extrinsic motivation; work-life balance; arbetsmotivation; inre motivation; yttre motivation; balans i arbetsliv och privatliv;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka sambandet mellan Work-life balance och arbetsmotivation, samt medvetandegöra innebörden av begreppen. Arbetsmotivationen delades upp på inre och yttre faktorer för att studera om de enskilda komponenterna hade ett samband med Work-life balance. LÄS MER