Sökning: "Workforce planning"

Visar resultat 1 - 5 av 45 uppsatser innehållade orden Workforce planning.

  1. 1. Hur används prognostisering av personalkostnader vid beslutsfattande? : En kvalitativ och kvantitativ studie som prövar variabler i prognostiseringssyfte för personalkostnader samt prognostiseringenspåverkan på humankapitalet

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Julia Henriksson; Magdalena Kärlin; [2023]
    Nyckelord :Prognostisering; prognostiseringsmodell; personalkostnader; humankapital; prognostisering av personalkostnader; nyckeltal; beslutsfattande.;

    Sammanfattning : Background and problem The problem originates in strategic cost accounting. Because of the prevailing condition on the market today, businesses must be aware of their position in the market, their weaknesses and their strengths in order to create and keep its competitiveness. LÄS MER

  3. 2. Mellan effektivitet och arbetsglädje : - En kvalitativ studie om människors uppfattning av automatisering i digitala arbetsmiljöer

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Informationssystem och digitalisering; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Therese Andersson; Alice Wimmerberg; [2023]
    Nyckelord :Digital arbetsmiljö; processautomatisering; processer; automatisering; digital kompetens; användbarhet;

    Sammanfattning : Automatiseringen på den svenska arbetsmarknaden förväntas ersätta befintliga yrken och arbetsuppgifter, samtidigt som den väntas skapa nya arbetstillfällen. Processautomatisering kan ses som ett inledande steg i en process där tekniken går delvis eller helt av sig själv. LÄS MER

  4. 3. När vindarna vänder - En avfolkningskommuns utmaningar och möjligheter vid nya etableringar

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för geografi

    Författare :Amelia Sjödin; [2023]
    Nyckelord :landsbygdskommun; inlandskommun; etableringar; Norrland; lokal och regionalutveckling; planering;

    Sammanfattning : In the north of Sweden a lot of the municipalities struggle with depopulation and a negative developmental spiral. Lately there has been a lot of cases where this can change when new investments and establishments are introduced to the area. LÄS MER

  5. 4. The Transition Towards Net-Zero Emissions: Implications for Banks and Their IT Strategies

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Shadab Ahmed; Ismail Hilal; [2023]
    Nyckelord :Sustainability; Net-Zero Emissions; Energy Consumption; Banking Sector; IT Infrastructure; IT Strategy; Green IT; Hållbarhet; Nettonollustläpp; Energiförbrukning; Banksektor; IT Infrastruktur; IT Strategi; Grön IT;

    Sammanfattning : In response to the ever-intensifying urgency for environmental preservation, the imperative for sectors with substantial carbon footprints to adapt and drive the transition to a low carbon economy is apparent. Sustainability transitions, signifying systemic changes towards sustainable socio-technical systems, emerge as critical in this context, especially within the banking sector. LÄS MER

  7. 5. The Current Effects of Post-Covid-19 on Leadership in Terms of Workforce Development : The Importance of The Role of Leadership in Developing The Workforce in The Health Care Sector in Post-Covid-19 Case Study: Mörbylånga Municipality, Kommun

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Mahmoud Hindawi; Siyan Zheng; [2023]
    Nyckelord :Post-Covid-19 Pandemic; Workforce Development; Transformational Leadership; Flexible Leadership and Strategic Planning;

    Sammanfattning : This thesis explores the challenges associated with developing the health care workforce in a Swedish municipality in the post-Covid-19 era. And it explores leaders' perspectives on workforce development. LÄS MER