Sökning: "Workmotivation"
Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade ordet Workmotivation.
1. Egenmaktens påverkan på arbetsmotivation : En kvantitativ enkätundersökning
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaperSammanfattning : Bakgrunden till genomförandet av denna studie finner sin grund i samhällets konstanta förändring som ställer nya krav på människan och organisationer. För att innovativt bemöta kraven behöver organisationer och anställda fortsätta att säkerställa och uppmuntra arbetsmotivation. LÄS MER
2. Negativa attityder mot äldre arbetstagare predicerat av personlighet, motivation och makt Negative attitudes towards elderly workers predicted by personality, motivation and power
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : The purpose of this exploratory cross-sectional study was to examine whether ageism differs between recruiters and non-recruiters and to investigate if there exists a correlation between different power motives, personality traits and workmotivation and negative attitudes towards the elderly. The data was collected through a questionnaire with a total of 123 respondents of which 44 worked with recruiting. LÄS MER
3. Kompetensutveckling och dess betydelse på arbetsmotivation : En fallstudie inom ett revisionsföretag
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Organisationer bör förstå vikten av anställdas arbetskraft eftersom den anses vara en av de viktigaste komponenterna till att verksamheten fortgår. Mänskliga tillgångar är på så vis den viktigaste resursen eftersom deras arbetskraft hjälper företag att bli konkurrenskraftiga. LÄS MER
4. Går work-life balnce och arbetsmotivation hand i hand? : En studie om work-life balance och arbetsmotivation hos anställda i Sverige med hänsyn till demografiska faktorer och distansarbete.
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Arbets- och organisationspsykologiSammanfattning : .... LÄS MER
5. Finner verkligen bilförsäljare arbetsmotivation genom att gå över lik? : En förklarande kollektiv fallstudie av kompensationssystemets påverkan på bilförsäljares arbetsmotivation
Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikationSammanfattning : Ett företagsekonomiskt problem är att organisationer måste bibehålla och ökamedarbetarproduktiveten för att vara lönsamma och konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden.Organisationer kan med hjälp av kompensationssystem skapa förutsättningar för att kopplaorganisatoriska mål med medarbetares arbetsmotivation och produktivitet, vilket leder fram tillsyftet för denna studie, som är att förklara i vilken utsträckning kompensationssystem motiverarsäljare inom bilförsäljningsbranschen i Jönköping samt identifiera om ytterligare faktorer påarbetsplatsen kan påverka säljares arbetsmotivation. LÄS MER