Sökning: "Workplace equality"
Visar resultat 1 - 5 av 141 uppsatser innehållade orden Workplace equality.
1. Imperfekta våldsoffer och behovet av en normkritisk socialtjänst - en kvalitativ intervjustudie om normer inom socialt arbete med våld i nära relationer
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/SocialhögskolanSammanfattning : This study aimed to explore Swedish social workers’ experiences of the influence of social norms in their work with people subjected to intimate partner violence. The aim was also to explore how social workers relate to norm-critical perspectives within social services. LÄS MER
2. UNVEILING REALITIES: A QUALITATIVE EXPLORATION OF GENDER EQUALITY POLICIES TO MAINTAIN A WORK BALANCE IN SWEDEN.
Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för statsvetenskap (ST)Sammanfattning : This qualitative study delves into the intricate relationship between gender equality policies and work-life balance in the Swedish professional landscape. Thematic analysis of narratives from four respondents reveals insights into "Perception of Gender Equality Policies," "Key Challenges in Balancing Career and Family Responsibilities," and "Organizational Practices and Cultures. LÄS MER
3. Det sitter i timret : Maskulinitetsnormer inom den svenska skogsbranschen
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : This essay aims to investigate the meaning of masculinity norms within the forestry sector in Sweden, and how these norms affect the gender equality within the industry. A qualitative research method was applied to highlight and investigate the research aim and questions. LÄS MER
4. “Det är jag som kör här, det är mig du ska prata med” : En kvalitativ studie om kvinnors upplevelser av att ta sig till och arbeta i den mansdominerade skogsindustrin
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)Sammanfattning : Trots att Sverige anses vara ett av de ledande länderna inom jämställdhet så har vi en utav de mest könssegregerade arbetsmarknaderna i Europa med en tydlig uppdelning mellan var vi finner en majoritet av män och en majoritet av kvinnor på arbetsmarknaden. I här studien har kvinnor som arbetar i två av de största skogsföretagen i Värmland intervjuats med syftet att undersöka erfarenheter av att ta sig till och arbeta i en mansdominerad sektor för att identifiera faktorer som bidrar till att upprätthålla en könssegregerad arbetsmarknad. LÄS MER
5. "Vi har mer jobb än människor, vi har inte råd att inte arbeta med jämställdhet" : En kvalitativ studie om jämställt ledarskap
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : The oldest industrial activity in Sweden is the mining industry, dating back to the 13th century. Somesay that the mining industry is what built Sweden's prosperity and it also confirms the geographicalimportance of the country. LÄS MER