Sökning: "Wsoc"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade ordet Wsoc.

  1. 1. Should I stay or should I go? : En kvantitativ undersökning huruvida känslan av sammanhang på arbetsplatsen har ett samband med att vara trogen sin arbetsgivare

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för hälsovetenskaper (from 2013)

    Författare :Micael Smedberg; Anders Persson; [2023]
    Nyckelord :Work related sense of coherence WSOC ; retention; recruitment; Armed forces; work-life balance.; Arbetsrelaterad känsla av sammanhang; behålla personal; rekrytering; Försvarsmakten; balans mellan arbete och privatliv;

    Sammanfattning : Introduktion Arbetsrelaterad känsla av sammanhang (eng. WSOC) kan användas som en indikator för arbetstrivsel och bygger på hur anställda ser på sitt arbete utifrån hanterbarhet, begriplighet och meningsfullhet. Kunskapsläget gällande hur WSOC påverkar anställdas vilja att stanna hos sin arbetsgivare är begränsat. LÄS MER

  3. 2. Att (miss)lyckas med organisationsförändringar : Motstånd till förändring och faktorer som påverkar förändringsbenägenhet

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Josefin Stendahl; Natalie Gustafsson; [2017]
    Nyckelord :organizational change; resistance to change; employee; occupational self-efficacy; work related sense of coherence; organisationsförändring; motstånd till förändring; medarbetare; arbetsrelaterad self-efficacy; arbetsrelaterad känsla av sammanhang;

    Sammanfattning : Organisationer står ständigt inför förändring för att behålla sin plats på dagens arbetsmarknad. Merparten av organisationsförändringar misslyckas varpå motstånd till förändring (MTF) antas vara en bidragande orsak. Forskning har undersökt hur MTF kan minskas via bl.a. LÄS MER

  4. 3. Känsla av sammanhang, self-efficacy och den psykosociala arbetsmiljön inom vård och omsorg

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för socialt arbete och psykologi

    Författare :Markus Hedman; [2015]
    Nyckelord :Psykosocial arbetsmiljö; känsla av sammanhang; kasam; self-efficacy; vård och omsorg;

    Sammanfattning : Psykiska besvär har de senaste åren framträtt som en av de ledande orsakerna till sjukfrånvaro för personal inom vård och omsorg, och det finns en tydlig koppling till den psykosociala arbetsmiljön. Känsla av sammanhang (KASAM) och self-efficacy har i tidigare forskning haft ett samband den psykosociala arbetsmiljön och syftet med nuvarande studie är att undersöka om sambandet återfinns även för anställda inom vård och omsorg. LÄS MER

  5. 4. Ledarstilens betydelse för kreativa organisationsklimat och arbetsrelaterad känsla av sammanhang

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Magdalena Brossing; Solveig Sjövall; [2011]
    Nyckelord :känsla av sammanhang på arbetet; kreativt organisationsklimat; ledarstil; Social Sciences;

    Sammanfattning : The aim of this thesis was to examine the relationship between leadership style and creative organizational climate. The aim was also to examine the relation between leadership style and work-related sense of coherence. LÄS MER

  7. 5. Betydelsen av ledarskap och arbetsklimat samt stresshantering för känslan av sammanhang på arbetsplatsen

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Susanne Gedin; Sara Hellkvist; [2003]
    Nyckelord :Psychology; Psykologi; Social Sciences;

    Sammanfattning : The study was performed to investigate, from a salutogenetic perspective, what influences peoples perception of well-being and their work related sense of coherence. In the study a questionnaire was distributed to 120 employees in a hospital. LÄS MER