Sökning: "Yosef Gebretsadkan"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Yosef Gebretsadkan.

  1. 1. Tids- och arbetseffektivitet i ett konsultföretag : Jämförelse mellan Lean och HighWay

    Magister-uppsats, Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Yosef Gebretsadkan; Mikaela Idermark; [2013]
    Nyckelord :Time efficiency; work efficiency and Lean; Tidseffektivitet; arbetseffektivitet och Lean;

    Sammanfattning : Sammanfattning- ”Tids- och arbetseffektivitet i ett konsultföretag – jämförelse mellan Lean och HighWay” Nivå: Magisteruppsats i hållbar verksamhetsutveckling och management, 15 HP Institution: Akademin för ekonomi, samhälle och teknik, EST, Västerås Nyckelord: Tidseffektivitet, arbetseffektivitet och Lean Frågeställning: Hur skiljer sig effektiviteten i arbetet mellan de två systemen Lean och HighWay och skulle det vara en fördel för Hallvarson & Halvarson (H&H) att byta till Lean? Hur skiljer sig tids- och arbetseffektiviteten åt inom de två olika systemen? Syfte: Syftet med studien är att ta reda på om Lean, som från början var utvecklat för produktionssektorn, skulle kunna vara ett mer framgångsrikt system än HighWay för ett tjänsteföretag som konsultföretaget Hallvarsson & Halvarsson. Metod: Informationen har hämtats från vetenskaplig artiklar och litteratur samt internetsidor. LÄS MER

  3. 2. Belöningssystem : En studie om belöningar och motivation hos Handelsbanken

    Kandidat-uppsats, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling

    Författare :Natalie Sepulveda Moradinassab; Yosef Gebretsadkan; [2011]
    Nyckelord :Reward system; bank; motivation; Belöningssystem; bank; motivation;

    Sammanfattning : Sammanfattning Kandidatuppsats i företagsekonomi med inriktning mot hållbar verksamhetsutveckling och management, Mälardalens Högskola i Västerås.   Datum: 2011-06-07   Författare: Yosef Gebretsadkan och Natalie Sepúlveda Moradinassab   Handledare: Peter Selegård   Titel: Belöningssystem - En studie om belöningar och motivation hos Handelsbanken   Problemformulering: Belöningssystem har i dagsläget blivit oerhört modernt och de flesta banker använder sig av det. LÄS MER