Sökning: "Young diagram"

Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden Young diagram.

  1. 1. A Study on Poset Probability

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Algebra, geometri och diskret matematik; Linköpings universitet/Tekniska fakulteten

    Författare :Albin Jaldevik; [2022]
    Nyckelord :Discrete mathematics; Order theory; Combinatorics; Partially ordered set; Poset; Linear extension; Topological sorting; Probability; Partition; Young diagram;

    Sammanfattning : Let be a finite poset (partially ordered set) with cardinality . A linear extension of is an order-preserving bijection : , that is, if in then . We define the poset probability as the proportion of linear extensions where . We are primarily interested in for incomparable elements . LÄS MER

  3. 2. Kan en CO2e-märkning på livsmedel minska utsläppen?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Nationalekonomiska institutionen

    Författare :Sofie Tellberg; [2021]
    Nyckelord :Koldioxidekvivalentmärkning; hållbar livsmedelskonsumtion; utsläpp; beteendeförändringar; Business and Economics;

    Sammanfattning : För en jämn utsläppsfördelning över jordens befolkning, samtidigt som Parisavtalets mål om en 1,5 graders temperaturhöjning nås, kan var individ släppa ut max 1 ton koldioxidekvivalenter (CO2e) per år (Naturvårdsverket, 2021b). Svensk genomsnittlig livsmedelskonsumtion uppgår idag till 1,3 ton CO2e per år och individ (ibid. LÄS MER

  4. 3. Skönhetsideal på sociala medier : En kvantitativ studie om hur unga vuxna påverkas av skönhetsideal

    L2-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för geografi, medier och kommunikation (from 2013)

    Författare :Viktoria Käll; Amanda Gyllensten; Victor Ström; Henrik Axby; [2020]
    Nyckelord :Social media; beauty ideal; self-image; Uses and gratifications.; Sociala medier; skönhetsideal; självbild; Uses and gratification.;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to find out if young adults, more specified in the ages between 15-30 years old, are affected by beauty ideals on social media and if so, how they are affected. Furthermore, the study wanted to find out if there are any gender differences and age differences in the matter, and how often an individual person publishes content on social media. LÄS MER

  5. 4. Därför gick vi vidare : En kvalitativ studie som söker klarhet och förståelse varför kontinuerligt anställda soldater vid Luftvärnsregementet lämnar yrket.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Mattias Bramstång; Mattias Hiller; [2019]
    Nyckelord :The Swedish Armed Forces; Air Defense Regiment; personnel turnover; management; personification; unity; stabilization; Herzberg s two-factor theory; Generation Z; Försvarsmakten; Luftvärnsregementet; personalomsättning; ledning; personifiering; sammanhållning; stabilisering; Herzbergs tvåfaktorsteori; Generation Z;

    Sammanfattning : I en tid då Försvarsmakten brottas med hög personalomsättning av soldater står Luftvärnsregementet i Halmstad inför en ombeväpning av historiska proportioner, med nya luftvärnssystem och en utökad organisation, för att möta det rådande säkerhetspolitiska läget i Östersjöregionen. I denna utveckling utgör den kontinuerligt anställda soldaten en viktig betydelse för att luftvärnsförbanden ska kunna lösa de tilldelade uppgifterna. LÄS MER

  7. 5. Arbetsföra unga vuxna i arbetslöshet – en kartläggning ur ett aktivitetsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för hälsovetenskaper; Lunds universitet/Hållbar vardag och hälsa i ett livsperspektiv

    Författare :Jonas Christensen; Niklas Persson; [2018]
    Nyckelord :aktivitetsmönster; arbetssökande; arbetsterapi; motivation; stöd; välbefinnande; värderingar; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose of the study is using a survey to map daily occupational patterns, well-being, and how different motivational factors are perceived and experienced in the target group able-bodied young adults age 18–25. The purpose is also to map the support the target group have, and what values a job would have for the target group. LÄS MER