Sökning: "acker"
Visar resultat 1 - 5 av 42 uppsatser innehållade ordet acker.
1. Högstadielärares osynliga arbete : och dess påverkan på arbetsmiljön ur ett genusperspektiv
Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Denna uppsats presenterar en kvalitativ studie av fenomenet osynligt arbete bland svenska högstadielärare. Genom att genomföra 13 semistrukturerade intervjuer med manliga och kvinnliga högstadielärare är syftet att undersöka hur fenomenet osynligt arbete ser ut inom svensk högstadieskola. LÄS MER
2. Röster från frontlinjen Sråkstödjares arbetserfarenheter i ett rasifierat Sverige
Master-uppsats, Lunds universitet/Genusvetenskapliga institutionenSammanfattning : This study investigates the working life of people with immigrant backgrounds who work as language supporters to help the integration of refugees in a municipality in Sweden. Five language supporters were interviewed about their working experience in the municipality. LÄS MER
3. Röster från frontlinjen. Språkstödjares arbetserfarenheter i ett rasifierat Sverige
Master-uppsats, Lunds universitet/Genusvetenskapliga institutionenSammanfattning : This study investigates the working life of people with immigrant backgrounds who work as language supporters to help the integration of refugees in a municipality in Sweden. Five language supporters were interviewed about their working experience in the municipality. LÄS MER
4. A skein of Hope: Strategically moving the emerging Swedish wool value chain towards sustainability
Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för strategisk hållbar utvecklingSammanfattning : This thesis started with the discovery that in Sweden, about 70% of wool, a valuable material, is wasted in 2017. In recent years, a local value chain in Sweden has gained momentum to increase the use of Swedish wool as a circular and sustainable fibre for the textile industry in the country. LÄS MER
5. Duktiga chefer : En kvalitativ studie om kvinnliga chefers villkor och arbetsförhållanden
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : Young girls are taught to be good girls during upbringing and the “good girl” syndrome affects girls when they grow up to be women in the workforce. Female managers experience higher expectations on their performance than male managers. LÄS MER