Sökning: "adhocrati"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade ordet adhocrati.

  1. 1. Distansarbetets påverkan på olika kulturtyper

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Adina Alfredsson; Julia Lidbäck; [2022]
    Nyckelord :Corporate culture; Organizational culture; Teleworking; Remote working; Telecommuting; Culture types; Företagskultur; Organisationskultur; Distansarbete; Kulturtyper;

    Sammanfattning : Digitaliseringen har skapat nya sätt att arbeta som suddar ut de tidigare begränsningarna vad gäller tid och plats. En sådan arbetsform är distansarbete som ökat drastiskt under de senaste två åren eftersom företag, på grund av Coronapandemins restriktioner, tvingats övergå till en virtuell verksamhet. LÄS MER

  3. 2. Skolans arbete med extra anpassningar : Ett organisatoriskt perspektiv

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

    Författare :Peter Nilsson; John Ericson; Filip Giselsson; [2020]
    Nyckelord :Adhocrati; byråkrati; extra anpassningar; inkludering; likvärdig utbildning; specialpedagogik; Skrtic´s organisationsteori;

    Sammanfattning : Sommaren 2014 infördes extra anpassningar i Skollagen (2010:800). Med det ålades skolan krav på tidiga stödinsatser då en elev riskerar att inte uppfylla kunskapskraven i ett eller flera skolämnen. LÄS MER

  4. 3. Ledarskap Engagerar

    M1-uppsats, Lunds universitet/Produktionsekonomi

    Författare :Viktor Sköld; [2018]
    Nyckelord :Engagemang; Ledarskap; Ledarskapsfilosofi; Människans behov; HR-Metoder; Generation Y; Generation X; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Utifrån ett teoretiskt ramverk baserat på tre delar skapades ett frågeformulär som användes för att samla in kvalitativ data från fem olika svenska företag. Den kvalitativa datan analyserades och därefter gjordes en komparativ analys för att studera de mönster som kunde urskiljas utifrån företagens karaktär. LÄS MER

  5. 4. Kunskapsintensiva företag i praktiken : en fallstudie av två företag i konsultbranschen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

    Författare :Kasim Beganovic; Diyar Faraj; [2014]
    Nyckelord :struktur; organisationsstruktur; adhocrati; decentralisering; projektgrupper; kultur; Knowledge-intensive companies; structure; governace; organizational structure; adhocrati; decentralization; project teams; knowledge control; culture; Kunskapsintensiva företag; styrning; kunskapsreglering;

    Sammanfattning : Det finns en djupt rotad allmän uppfattning om att de nya kunskapsintensiva företagen är föredömliga vad det gäller struktur samt hur man styr och kontrollerar förhållanden inom organisationen. Åsikten tycks vara att medarbetaren inom kunskapsintensiva företag får en betydligt mer framträdande roll och stor beslutsmakt över sina egna arbetsvillkor. LÄS MER

  7. 5. Key Success Factors i projekt inom Entertainment, En fallstudie av HippHipp! [paw rihk-titt]

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Maria Petersson; Camilla Norberg Hansen; Stefan Haslbeck; [2004]
    Nyckelord :Key Success Factors; Experience Economy; Projekt; Entertainment; Företagskultur; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syftet är att beskriva ett projekt inom Entertainment och identifiera dess Key Success Factors. En fallstudie gjordes av privatteaterproduktionen HippHipp! [paw rihk-titt] som gavs i Lund 2003-2004. I en induktiv studie genomfördes nio stycken intervjuer som resulterade i ett empiriskt material. LÄS MER