Sökning: "affärspartner"
Visar resultat 1 - 5 av 32 uppsatser innehållade ordet affärspartner.
1. Härskartekniker på arbetsplaster : En studie om härskartekniker
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomiSammanfattning : Title: Ruler technicians at workplaces. Level: Student thesis, final assignment for bachelor’s degree in the subject Business Administration. LÄS MER
2. ChatGPT as a Supporting Tool for System Developers : Understanding User Adoption
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/InformatikSammanfattning : Bakgrund: AI, specifikt konversations-AI som OpenAI:s ChatGPT, växer snabbt i både privata och professionella sammanhang, vilket erbjuder möjligheter till kostnadsbesparingar och modernisering för företag. ChatGPT kan simulera mänskliga konversationer, vilket kan ge fördelar i flera olika industrier och kan genom samarbete mellan människa och AI potentiellt förbättra anställdas produktivitet. LÄS MER
3. Mandatory Human Rights Due Diligence: A study on sources of international business and human rights law, and stakeholder engagement in the context of the EU’s sustainability due diligence directive
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : The European Council’s proposal for a corporate sustainability due diligence directive (the “Proposal”) aims to introduce obligations and respon-sibilities for some companies (“Company/Companies”) related to sustainability matters. Part of the reasons for the Proposal was the emergence of global value chains, which are prone to contain human rights violations. LÄS MER
4. Varför börjar inte fler lantbrukare odla specialgrödor? : en kvalitativ intervjustudie med fokus på beteende
Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of People and SocietySammanfattning : Att utveckla ett lantbruksföretag i form av att köpa eller arrendera mer mark kräver mycket kapital. Ett sätt att öka värdet på en odling är att odla grödor med hög omsättning såsom specialgrödor. LÄS MER
5. Den eviga strävan efter opartiskhet : En kvalitativ studie om rekryteringsprocesser inom offentlig sektor
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund: Balansen mellan objektivitet och subjektivitet i rekrytering- och urvalsprocesser har diskuterats inom forskningen i över hundra år. Vid offentliga rekryteringsförfaranden får vissa principer inte förbises, bland annat objektivitetsprincipen som innebär att iaktta saklighet och opartiskhet samt beakta allas likhet inför lagen. LÄS MER